Wat is een growth mindset?
Stel je voor: je gelooft dat je harder kunt worden, slimmer kunt worden, beter kunt worden, simpelweg door te oefenen en nieuwe dingen te leren. Dat is de kern van een 'growth mindset', of groeimindset. Het is het idee dat je vermogens niet in steen gebeiteld staan, maar juist kunnen groeien met de juiste inzet en aanpak. Dat staat haaks op een 'vaste mindset', waarbij mensen denken dat je talenten nu eenmaal vastliggen, zoals de kleur van je ogen.
Growth mindset in de klas
Hoe ziet dat eruit in de praktijk? In de klas betekent het dat je leerlingen aanmoedigt om spannende uitdagingen te pakken, de waarde van hard werken te zien en fouten te beschouwen als een trampoline naar succes. Belangrijk is dat je als leerkracht niet alleen naar de eindcijfers kijkt, maar juist de nadruk legt op de reis er naartoe: het proces van leren en de inspanningen die de leerling levert. Geef daarom opbouwende feedback die niet alleen focust op wat goed of fout is, maar vooral ingaat op *hoe* de leerling iets aanpakt.
Voordelen van een growth mindset
Waarom zou je hier eigenlijk moeite voor doen? Simpel: een growth mindset levert heel veel op! Leerlingen worden er bijvoorbeeld gemotiveerder en sterker van, en krijgen meer vertrouwen in zichzelf. Ze durven meer, zijn minder bang om de mist in te gaan en staan open voor alles wat ze nog niet kennen. Falen? Dat zien ze niet als 'bewijs' dat ze iets niet kunnen, maar als een hobbel op de weg, een kans om te leren en sterker terug te komen.
Growth mindset stimuleren
Maar hoe doe je dat, zo'n growth mindset aanwakkeren? Het vereist wel een bewuste strategie. Je kunt bijvoorbeeld met leerlingen praten over hoe onze hersenen werken en hoe ze zich ontwikkelen als we nieuwe dingen leren. Een andere aanpak is om complimenten te geven voor de inzet en de manier waarop ze iets aanpakken, in plaats van alleen te roepen hoe goed het eindresultaat is. En misschien wel het allerbelangrijkste: zorg dat je een omgeving creëert waarin iedereen zich veilig voelt om fouten te maken. Want juist van die fouten leer je het meest!
Conclusie
Kortom, de growth mindset is een heel waardevol idee voor het onderwijs. Wanneer we leerlingen helpen inzien dat ze kunnen groeien en zich ontwikkelen, stimuleren we hun plezier in leren, hun doorzettingsvermogen en, uiteindelijk, hun prestaties. Het gaat om de reis, de inzet en het omarmen van de uitdaging, niet alleen om de eindstreep.