De Oostwijzer, locatie Cygnus in Zoetermeer

Het team van De Oostwijzer, locatie Cygnus in Zoetermeer

Current section: team
Nieuwlandstraat 243
2729 Zoetermeer

Zie hier hoe het team van De Oostwijzer, locatie Cygnus is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van De Oostwijzer, locatie Cygnus. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past De Oostwijzer, locatie Cygnus bij jullie?

Ontdek hoe goed De Oostwijzer, locatie Cygnus bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij De Oostwijzer, locatie Cygnus zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 82.5% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (82.5%)
Man (17.5%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.9%)
Man (16.1%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij De Oostwijzer, locatie Cygnus. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (6.6%)
25-35 jaar (32.8%)
35-45 jaar (36.1%)
45-55 jaar (14.8%)
55-65 jaar (9.8%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.4%)
25-35 jaar (28.4%)
35-45 jaar (26.2%)
45-55 jaar (20.5%)
55-65 jaar (15.9%)
&ge;65 jaar (1.7%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij De Oostwijzer, locatie Cygnus werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (75.8%)
Direct ondersteunend personeel (14.5%)
Indirect ondersteunend personeel (4.8%)
Management (4.8%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor De Oostwijzer, locatie Cygnus gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Personeelsvervanging op De Oostwijzer

Op De Oostwijzer, locatie Cygnus, waar we streven naar optimale leercontinuïteit, wordt vervanging van leerkrachten zorgvuldig geregeld. Bij gepland verlof van een teamlid informeren wij u proactief. De schoolleiding communiceert tijdig via de Parro-app, zodat u volledig op de hoogte bent van de getroffen regelingen. Onvoorziene afwezigheid vraagt om snelle en effectieve oplossingen. Wij zetten ons eigen netwerk van gekwalificeerde vervangers in. Daarnaast maken we gebruik van de flexibiliteit van onze onderwijsassistenten en leerkrachtondersteuners. Deze professionals dragen bij aan een stabiele leeromgeving voor uw kind. In uitzonderlijke situaties, wanneer directe vervanging niet mogelijk is, kan de klas tijdelijk worden verdeeld over andere groepen. Bij de jongste leerlingen, de kleuters, kan dit betekenen dat we vierjarigen vragen thuis te blijven. Dit doen we enkel als laatste redmiddel om de kwaliteit van het onderwijs zoveel mogelijk te waarborgen. Transparante communicatie is hierbij essentieel. Wij streven ernaar om u zo spoedig mogelijk via Parro te informeren over de specifieke situatie en de genomen maatregelen. Uw betrokkenheid en begrip waarderen wij enorm.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Wij werken vanuit het leerstofjaarklassensysteem. Dit betekent dat wij (muv de kleuters) enkele groepen vormen waarbij de leerlingen op leeftijd bij elkaar zitten. Indien het leerlingaantal hierom vraagt, kan er gekozen worden voor het vormen van een combinatiegroep. Bij de kleuters kiezen wij er voor om de groepen 1 en 2 te combineren omdat jonge kinderen in de leeftijd van 4 -6 jaar een behoefte hebben om van en met elkaar te leren (er zal dus geen enkele groep 1 of 2 voorkomen met uitzondering van een instroomgroep indien nodig). In de andere gevallen zijn de combinatiegroepen dus ontstaan vanuit een "ongunstig" leerlingaantal waarbij het vormen van enkele groepen financieel niet haalbaar is.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra Ondersteuning op De Oostwijzer Cygnus: Ons Deskundig Team

5

Taal en Rekenen: Fundamenten voor Succes

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Rekenspecialist
Remedial Teacher
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Taalspecialist

Toelichting van de school:

Op De Oostwijzer Cygnus leggen we de nadruk op sterke taal- en rekenvaardigheden. Wij werken met toegewijde stuurgroepen die zich richten op deze kernvakken, aangevuld met expertise op het gebied van hoogbegaafdheid en algemene onderwijsondersteuning. Onze leerkrachten worden continu geschoold via onderwijskundige specialisten van Onderwijsadvies 1801. Dit netwerk van experts, waaronder orthopedagogen en dyslexiespecialisten, versterkt onze kennisbasis en zorg voor leerlingen. Binnen de school bieden leerkrachtondersteuners gerichte hulp aan leerlingen die extra oefening nodig hebben met lezen, rekenen en spelling. Ook leerlingen die extra uitdaging zoeken, ontvangen begeleiding met materiaal zoals Levelwerk en stimulerende samenwerkingsopdrachten. Prioriteit ligt bij het groepsproces; bij afwezigheid van een leerkracht nemen de ondersteuners waar, zodat de continuïteit van het onderwijs gewaarborgd blijft.

6

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Welzijn en Groei

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Pedagogisch Educatief Professional
Kindercoach
Schoolhond Bobby
Specialist Klassenkracht

Toelichting van de school:

Het welzijn van uw kind staat centraal. Onze kindercoach biedt laagdrempelige ondersteuning aan leerlingen met uiteenlopende hulpvragen, zoals omgaan met rouw, emotieregulatie of pesten. Ouders worden hierbij nauw betrokken. Een wekelijkse inloopspreekuur van de kindercoach biedt leerlingen een veilige plek om hun zorgen te delen en zich weer op leren te richten. Indien nodig, verwijzen we door naar School Maatschappelijk Werk. De stuurgroep Sociaal Emotioneel Leren monitort onze methode Kwink en verrijkt deze met effectieve strategieën uit Klassenkracht, zoals de Gouden Weken voor een positieve groepssfeer. Sinds schooljaar 2023-2024 verrijkt onze getrainde schoolhond Bobby het schoolleven, met extra aandacht voor sociale veiligheid en emotionele ondersteuning.

6

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Structuur en Zelfvertrouwen

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Pedagogisch Educatief Professional
Kindercoach
Specialist Klassenkracht
Specialist Rots en Water

Toelichting van de school:

Wij creëren een veilige en gestructureerde omgeving waarin gedrag en werkhouding gestimuleerd worden. Duidelijke protocollen ondersteunen zowel leerlingen als leerkrachten, met een intensieve samenwerking tussen de kindercoach, intern begeleider, directie en leerkrachten. Onze Rots en Water trainingen bevorderen weerbaarheid, zelfvertrouwen en respectvolle omgang met anderen. Kinderen leren hun grenzen aan te geven en samen te werken, zowel fysiek als sociaal. Met programma's zoals Eigenaarschap en MijnRapportfolio stimuleren we een proactieve leerhouding. Leerlingen krijgen ruimte voor eigen keuzes binnen duidelijke kaders, wat nieuwsgierigheid en zelfstandigheid bevordert. We streven ernaar leerlingen te vormen tot zelfbewuste, gemotiveerde en verantwoordelijke individuen die vol vertrouwen hun eigen leerweg bewandelen.

6

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Gezond en Actief Leren

Beschikbare specialisten:

Pedagogisch Educatief Professional
Intern Begeleider
Remedial Teacher
Motorisch Remedial Teacher (MRT-er)
Vakdocent Bewegingsonderwijs
Specialist Bewegend Leren

Toelichting van de school:

De Oostwijzer Cygnus is trots op het vignet Gezonde School en ons dynamische aanbod voor sport en bewegen. Ons beleid bevordert een actieve en gezonde levensstijl. Onze ervaren vakdocent bewegingsonderwijs, tevens motorisch remedial teacher, biedt gespecialiseerde begeleiding aan kleine groepen leerlingen en organiseert gratis naschoolse sportactiviteiten. De specialist Bewegend Leren integreert beweging in taal- en rekenlessen, zowel binnen als buiten het klaslokaal. Zij traint leerkrachten in effectieve bewegend leren-werkvormen, wat bijdraagt aan een dynamische schooldag. We werken samen met fysiotherapeuten om de prikkelverwerking en fijne motoriek van leerlingen te optimaliseren, ter ondersteuning van hun algehele ontwikkeling.

0

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Voor specifieke vragen omtrent medisch handelen en persoonlijke verzorging verwijzen wij u graag naar de juiste professionele instanties en zorgen wij voor adequate ondersteuning waar nodig binnen de schoolmuren.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
23
Totaal specialisten
23
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Gymlokaal
Groen schoolplein met tafeltennistafel en klimmuur
Flexruimtes waar kinderen mogen (samen)werken
Chromebooks aanwezig vanaf groep 3
Vanaf groep 5 meer digitalisering in het onderwijs
Naschoolse sport in gymzalen boven de school

Optimale Leerlingondersteuning op De Oostwijzer, Locatie Cygnus

Ons Toegewijde Ondersteuningsaanbod en Visie

Op De Oostwijzer, locatie Cygnus, staat de ontwikkeling van elke leerling centraal. Via onze actieve leerlingraad, die in 2025 opnieuw is samengesteld, bespreken we continu de kern van onze basisvoorzieningen en het extra ondersteuningsaanbod. Deze waardevolle feedback helpt ons om de effectiviteit van onze programma's te beoordelen en te optimaliseren, zodat deze naadloos aansluiten bij de behoeften van onze leerlingen. Jaarlijks evalueren we deze punten met de leerlingraad om onze kwaliteitscyclus te versterken. Wij zetten ons in om het huidige aanbod aan extra ondersteuning te blijven verankeren en uit te breiden. Sinds schooljaar 2023-2024 bieden we uitdagende Levelwerk-programma's voor sterke leerlingen. Bovendien introduceren we praktische probleemoplossende samenwerkingsvormen en filosofie. Ter verdere verdieping volgen wij in 2025-2026 een teamtraining via het Landelijk Centrum Hoogbegaafdheid. Hiermee willen we onze expertise over meer- en hoogbegaafde leerlingen vergroten en ons aanbod verder verfijnen. Sinds schooljaar 2023-2024 verwelkomen we ook schoolhond Bobby, een getrainde hulphond. Bobby ondersteunt bij lezen, kindercoaching en sociaal-emotionele ontwikkeling, en leert kinderen verantwoordelijkheid te dragen. Zijn rol binnen de school zal geleidelijk worden uitgebreid.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Onze Kwaliteitszorg en Schoolplan: Groei en Ontwikkeling Centraal

Welke Ambities Bevat Ons Schoolplan voor het Komende Jaar?

Bij De Oostwijzer, locatie Cygnus, staat GROEI centraal: de groei van onze leerlingen, ons team en onze school als geheel. Voor het schooljaar 2025-2026 hebben we ambitieuze doelen opgesteld. We verdiepen de methodieken 'Bewegend Leren' en de 'Dynamische Schooldag'. Samen met onze partnerscholen investeren we in een groenere, beweegvriendelijkere schoolomgeving. Dit omvat ook het verder ontwikkelen van 21e-eeuwse vaardigheden door de integratie van 'Basicly' in onze themaweken en een vernieuwde kijk op werkstukken en presentaties, met focus op formatieve feedback. Ons team investeert in verdere training voor instructievaardigheden en het stellen van succesdoelen. We zorgen voor optimale ondersteuning van leerlingen die excelleren (1S niveau) en vergroten het eigenaarschap van leerlingen over hun leerproces. Ook implementeren we 'AgressieVrij Onderwijs' en richten we ons op het herkennen, erkennen en ondersteunen van meer- en hoogbegaafde leerlingen. De inzet van onze schoolhond versterkt de kindercoaching en sociale veiligheid, terwijl MijnRapportfolio ons helpt bij het stellen van persoonlijke leerdoelen en het bevorderen van eigenaarschap. Ons burgerschapsplan wordt uitgevoerd volgens de burgerschapskalender. Tevens herijken we onze visie op identiteit als open katholieke school, wat onze boodschap over verbinding en menselijkheid versterkt. Voor de kleutergroep vernieuwen we de visie op het jonge kind, implementeren we een nieuw observatiesysteem en rooster, en optimaliseren we de inloop en periodeplanning. De subsidie voor basisvaardigheden ondersteunt deze plannen, met specifieke investeringen in kleutermateriaal en aanvullende ondersteuningsmiddelen.

Hoe Realiseert De Oostwijzer, Locatie Cygnus Haar Educatieve Doelstellingen?

Onze school werkt met toegewijde stuurgroepen voor kerngebieden zoals taal, rekenen, gedrag en 21e-eeuwse vaardigheden. Deze groepen, bestaande uit diverse teamleden, ontwikkelen en monitoren actieplannen om onze schoolbrede doelen te bereiken, met nauwlettend toezicht van de directie en intern begeleider. Continue reflectie en professionele ontwikkeling zijn essentieel; ons team bevraagt voortdurend de aanpak en zoekt naar verbeteringen. Het jaar- en meerjarenplan worden als levende documenten besproken met het team en de Medezeggenschapsraad (MR). We maken gebruik van Parnassys MijnSchoolPlan en MijnSchoolRapportage voor het vastleggen en evalueren van onze doelen. Het bestuur van Unicoz, onze gewaardeerde sparringspartner, wordt jaarlijks betrokken bij deze kwaliteitsanalyse. Zij leveren feedback op de algehele schoolontwikkeling, inclusief resultaten, tevredenheid en financiële gezondheid. Deze samenwerking stimuleert ons om toekomstbestendige keuzes te maken voor De Oostwijzer, locatie Cygnus en onze gemeenschap.

Speels Leren en Ontdekken: Ons Aanbod voor Jonge Kinderen

Toelichting van de school

Bij De Oostwijzer Cygnus geloven we dat de eerste jaren op school de basis leggen voor levenslang leren. Ons onderwijs voor groep 1 en 2 is volledig ingericht rond thematisch, spelend leren. Wij bieden een stimulerende speelleeromgeving waar kleuters worden aangemoedigd om te ontdekken, hun fantasie de vrije loop te laten en te leren met een breed scala aan materialen. Onze leerkrachten fungeren als coaches die dit proces begeleiden, waarbij spel, taalontwikkeling, rekenvaardigheden en creativiteit naadloos samenkomen. Ouders zijn een essentieel onderdeel van dit leerproces en worden actief betrokken via inloopmomenten en feestelijke afsluitingen van thema's. Ook in groep 3 en 4 blijft onze focus liggen op de optimale hersenontwikkeling van jonge kinderen. De Oostwijzer Cygnus hanteert een eenduidige visie op de ontwikkeling van het jonge kind, gedeeld door alle leerkrachten van groep 1 tot en met 4. Zij stemmen hun onderwijs af op de unieke behoeften en ontwikkelingsfasen van jonge leerlingen. Dit betekent veel aandacht voor spelend leren, ruimte voor de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen en een veilige, verrijkende leeromgeving waarin ieder kind op eigen tempo kan groeien. Dankzij de intensieve samenwerking tussen onze leerkrachten en het hanteren van dezelfde onderwijsprincipes, garanderen wij een soepele overgang tussen de groepen. Kinderen ervaren zo een consistente en vertrouwde leerlijn, wat een solide basis creëert voor hun verdere schoolcarrière.

Veelgestelde vragen

Biedt De Oostwijzer Cygnus extra activiteiten voor kleuters en jonge kinderen?

Ja, De Oostwijzer Cygnus biedt een rijk en gevarieerd extra aanbod, speciaal ontworpen om de ontwikkeling van jonge kinderen te stimuleren. Dit omvat een ruime speelgelegenheid, veel beweging en deskundige begeleiding.

Ja, De Oostwijzer Cygnus biedt een rijk en gevarieerd extra aanbod, speciaal ontworpen om de ontwikkeling van jonge kinderen te stimuleren. Dit omvat een ruime speelgelegenheid, veel beweging en deskundige begeleiding.

Uitgebreide en veilige speelruimte voor alle kleuters.
Dagelijkse beweegmomenten in de buitenlucht en in onze moderne speelzaal.
Gespecialiseerde begeleiding door onze Specialist Jonge Kind.

Zijn er externe samenwerkingen voor het programma voor jonge kinderen?

Op dit moment werkt De Oostwijzer Cygnus niet samen met externe partners voor het specifieke programma voor jonge kinderen. Onze expertise is volledig geïntegreerd binnen de school.
Team | De Oostwijzer, locatie Cygnus in Zoetermeer | [2025] Schoolregister