Basisschool Basisschool De Wegwijzer in Zeist

Het team van Basisschool De Wegwijzer in Zeist

Current section: team
Kohnstammplein 3
3706 Zeist

Zie hier hoe het team van Basisschool De Wegwijzer is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Basisschool De Wegwijzer. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Basisschool De Wegwijzer bij jullie?

Ontdek hoe goed Basisschool De Wegwijzer bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Basisschool De Wegwijzer zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 86.7% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (86.7%)
Man (13.3%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.3%)
Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Basisschool De Wegwijzer. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (14.3%)
35-45 jaar (14.3%)
45-55 jaar (35.7%)
55-65 jaar (28.6%)
&ge;65 jaar (7.1%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.3%)
35-45 jaar (26.7%)
45-55 jaar (20%)
55-65 jaar (18.9%)
&ge;65 jaar (2.4%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Basisschool De Wegwijzer werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (73.3%)
Direct ondersteunend personeel (20%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (6.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Basisschool De Wegwijzer gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Optimale Leerlingenzorg: Flexibele Invulling van Leerkrachtafwezigheid op Basisschool De Wegwijzer

Op Basisschool De Wegwijzer streven we naar een consistente en kwalitatieve leeromgeving voor al onze leerlingen. Elke groep wordt doorgaans begeleid door een vaste leerkracht, of twee vaste leerkrachten bij deeltijdaanstellingen. Onvoorziene omstandigheden zoals ziekte kunnen echter leiden tot tijdelijke afwezigheid van de vaste leerkracht. In dergelijke situaties zetten we alles op alles om de continuïteit van het onderwijs te waarborgen. Dit kan betekenen dat uw kind les krijgt van een ervaren invalkracht of een toegewijde onderwijsassistent. Als onderdeel van Stichting CBO werken we nauw samen met Pio Transvita voor professionele vervangingsoplossingen. Bij een aangevraagde vervanging zoeken we eerst naar een externe leerkracht. Mocht dit onverhoopt niet direct lukken, dan zorgen we de eerste dag voor een interne oplossing. Interne oplossingen kunnen bestaan uit het tijdelijk samenvoegen van groepen of het verdelen van leerlingen over andere klassen. In zeer uitzonderlijke gevallen, wanneer geen enkele andere optie haalbaar is, kan besloten worden om een groep tijdelijk naar huis te sturen. Ouders en verzorgers worden in alle gevallen tijdig en volledig geïnformeerd over de genomen maatregelen. Gedetailleerde informatie over onze noodprocedures en beleid rondom personeelsvervanging is te vinden in het noodplan van de school, beschikbaar op onze website.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Team | Basisschool De Wegwijzer in Zeist | [2025] Schoolregister