Het team van Openbare Basisschool Futura in Scheemda

Het waarborgen van continuïteit in het onderwijs is cruciaal, zeker gezien de huidige krapte op de arbeidsmarkt voor leerkrachten. Basisschool Futura erkent de uitdagingen bij het vinden van adequate vervanging voor zieke of afwezige leerkrachten. Ons beleid is erop gericht deze problematiek proactief aan te pakken. Daarom heeft onze organisatie, SOOOG, een eigen PLUS-Pool opgericht. Deze pool bestaat uit twee toegewijde leerkrachten per cluster die primair worden ingezet voor vervanging binnen onze scholen. Hoewel de PLUS-Pool een solide basis vormt, is het bij grootschalige uitval, zoals tijdens een griepgolf, mogelijk dat er aanvullende inspanningen nodig zijn. In dergelijke situaties doen we een beroep op onze beschikbare lijst van externe invallers. Om transparantie en duidelijkheid te bieden, hebben we een gedetailleerd Vervangingsprotocol opgesteld. Dit protocol beschrijft de stappen die we bij afwezigheid van een leerkracht volgen, met als doel de impact op het onderwijs zoveel mogelijk te minimaliseren. De procedures zijn ontworpen om flexibel en effectief te zijn, rekening houdend met de specifieke behoeften van onze leerlingen en de schoolorganisatie. **Algemene Stappen bij Vervanging (SOOOG-breed):** 1. Bij een ziekmelding wordt eerst de verwachte duur van de afwezigheid ingeschat. 2. Prioriteit gaat uit naar het benaderen van onze eigen PLUS-Pool leerkrachten. 3. Indien nodig, worden invallers van de externe lijst gecontacteerd. 4. Parttime personeel wordt gevraagd om extra uren te werken ter vervanging. 5. Pabo-stagiaires in het derde of vierde jaar kunnen, onder begeleiding, groepen overnemen. 6. Het naar huis sturen van een groep wordt altijd gerapporteerd aan het College van Bestuur. **Schoolspecifieke Aanvullingen voor Basisschool Futura:** 1. **Eerste twee dagen:** Bij gebrek aan directe vervanging worden groepen gecombineerd, waarbij zorgvuldig wordt gekeken naar klassengrootte en lesgevende leerkracht. Ouders worden schriftelijk geïnformeerd over de situatie. 2. **Na twee dagen zonder vervanging:** Indien geen oplossing is gevonden, kan een groep tijdelijk naar huis worden gestuurd, conform de richtlijnen van de onderwijsinspectie. Ouders worden vanaf de eerste dag schriftelijk op de hoogte gesteld. 3. **Ouderlijke Zorg:** Ouders zijn primair verantwoordelijk voor de opvang van hun kinderen bij thuislating van groepen. De school biedt opvang indien dit tot onoverkomelijke problemen leidt. 4. **Langdurige Afwezigheid:** Bij langdurige afwezigheid zonder vervanging wordt een wisselsysteem gehanteerd, waarbij groepen op verschillende dagen naar huis gaan om de lesuitval gelijkmatig te verdelen. 5. **Transparantie:** Dit protocol is vastgelegd in de schoolgids, zodat alle ouders geïnformeerd zijn over ons beleid bij vervanging. *Belangrijke Noot Inspectie: Bij het naar huis sturen van een groep dient de school aan te tonen dat alle mogelijke inspanningen zijn geleverd om vervanging te regelen of alternatieve oplossingen te vinden. Compensatie van gemiste lesuren is dan niet vereist.

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.