Basisschool Christelijke Basisschool De Korenaar in Oostzaan

Het team van Christelijke Basisschool De Korenaar in Oostzaan

Dokter De Boerstraat 42

1511 Oostzaan

0752010115 info@korenaar.nl Website

Zie hier hoe het team van Christelijke Basisschool De Korenaar is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Christelijke Basisschool De Korenaar. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Christelijke Basisschool De Korenaar bij jullie?

Ontdek hoe goed Christelijke Basisschool De Korenaar bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Christelijke Basisschool De Korenaar zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 84.2% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.1% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (84.2%)

Man (15.8%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (82.1%)

Man (17.9%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Christelijke Basisschool De Korenaar. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (0%)

25-35 jaar (30%)

35-45 jaar (20%)

45-55 jaar (15%)

55-65 jaar (35%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (8.4%)

25-35 jaar (25%)

35-45 jaar (26.3%)

45-55 jaar (19.3%)

55-65 jaar (18.8%)

≥65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Christelijke Basisschool De Korenaar werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (68.4%)

Direct ondersteunend personeel (31.6%)

Management (0%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Christelijke Basisschool De Korenaar gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging van Onderwijzend Personeel bij Christelijke Basisschool De Korenaar

Het waarborgen van continuïteit in ons onderwijs, zelfs bij onverwachte afwezigheid van personeel, is een kernpunt voor Christelijke Basisschool De Korenaar. We zetten ons dagelijks in om de impact van ziekte of andere afwezigheid zoveel mogelijk te beperken voor onze leerlingen. Onze aanpak richt zich op flexibele interne oplossingen. Vaak kunnen we de continuïteit garanderen door de inzet van ons toegewijde team, waaronder parttime leerkrachten, ambulant onderwijzend personeel en ondersteunend medewerkers. Ook stagiaires spelen een waardevolle rol in het ondersteunen van ons onderwijs. In uitzonderlijke gevallen worden klassen tijdelijk verdeeld over andere groepen, wat de flexibiliteit van onze organisatie ten goede komt. Het naar huis sturen van leerlingen is een uitzondering waar we alles aan doen om dit te voorkomen. Door onze gestructureerde samenwerking binnen units, kunnen we efficiënt en creatief inspelen op personele uitdagingen, zodat uw kind vrijwel altijd les krijgt van gekwalificeerde en betrokken leerkrachten.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Op de Korenaar wordt gewerkt in combinatiegroepen, die per twee of drie groepen een unit vormen. Wij hebben op dit moment een unit 1/2, 3/4, 5/6 en 7/8. De leerkrachten van een unit werken samen om ieder kind het juiste onderwijsaanbod te geven. Er wordt gewerkt volgens een rooster waarbij kleine instructiegroepen gecreëerd worden gebaseerd op jaargroep of onderwijsbehoefte. Zo krijgen de kinderen dus les van alle leerkrachten uit de unit. De leerkrachten werken hierdoor heel nauw samen, stemmen de lessen af en wisselen ervaringen uit. Het werken in de units wordt geleidelijk opgebouwd. Bij deze vorm van werken zien we gedeelde verantwoordelijkheid van de leerkrachten voor alle leerlingen als belangrijke opbrengst. Wij geloven in “samenwerken” en “samen leren”.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Speellokaal

peuterspeelzaal

Ontdek de Ondersteuningsmogelijkheden op De Korenaar: Elk Kind Telt

Gedetailleerde Toelichting op Ons Pedagogisch Klimaat en Zorgbeleid

Bij Christelijke Basisschool De Korenaar geloven we in een persoonlijke aanpak voor iedere leerling. Onze focus ligt op het bieden van op maat gemaakte ondersteuning, zodat elk kind zich optimaal kan ontwikkelen. Dit integrale zorgbeleid is vastgelegd in ons Schoolondersteuningsprofiel (SOP). Voor de meest actuele en uitgebreide informatie over onze specifieke ondersteuningsarrangementen, pedagogische aanpak en de faciliteiten die we bieden, verwijzen we u graag naar de officiële website van onze school. Daar vindt u alle details die u nodig heeft om een weloverwogen keuze te maken voor het onderwijs van uw kind.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek de Kwaliteitszorg en het Schoolplan van De Korenaar

Welke Ambities Bevat Ons Schoolplan?

Ons Schoolplan 2019-2023 schetst onze belangrijkste doelen op het gebied van kwaliteitsverbetering, het realiseren van passend onderwijs voor elke leerling, het optimaliseren van ons lesaanbod, continue professionele ontwikkeling van ons team en het versterken van ons pedagogisch-didactisch handelen. Het Jaarplan 2021-2022 vertaalt deze ambitieuze plannen naar concrete, uitvoerbare acties voor het specifieke schooljaar. De Schoolgids 2021-2022 biedt een bondige samenvatting van deze schoolbrede doelstellingen. Voor het schooljaar 2021-2022 focussen we specifiek op het verbeteren van het onderwijsaanbod voor al onze leerlingen. Dit doen we door diepgaande kennis te vergaren over essentiële leerdoelen en door zorgvuldig onderwijsplannen te ontwikkelen. We verwachten hiermee een betere inzage te krijgen in de individuele ontwikkeling van elke leerling, ons lesaanbod nog beter af te stemmen op hun behoeften en zo de leerresultaten significant te verhogen. Bovendien streven we ernaar eventuele leervertragingen, ontstaan door recente schoolsluitingen, effectief in te lopen.

Hoe Realiseren Wij Onze Educatieve Doelstellingen?

Jaarlijks evalueren we de vastgestelde jaardoelen, zoals vastgelegd in ons Jaarplan, samen met het voltallige schoolteam. Op basis van deze gezamenlijke evaluatie stellen we de nieuwe jaardoelen voor het komende schooljaar vast en verwerken deze in een nieuw Jaarplan. Binnen onze schoolunits en specifieke werkgroepen wordt actief gewerkt aan het behalen van deze jaardoelen. Het managementteam (MT) monitort de voortgang en stuurt tijdig bij waar nodig om de gestelde doelen te waarborgen.

Downloaden

Download Hier Ons Uitgebreide Schoolplan

Peuteropvang en Vroege Educatie bij De Korenaar Oostzaan

Toelichting van de school

Christelijke Basisschool De Korenaar biedt een warme en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. We werken nauw samen met Kinderopvang TintelTuin, uw partner voor peuterspeelzaal en buitenschoolse opvang. De peuterspeelzaal is dagelijks geopend in onze school, wat zorgt voor een naadloze overgang. Onze gezamenlijke aanpak, met beleid op het gebied van pedagogiek, didactiek en ondersteuning, garandeert een consistente en veilige ontwikkeling. We focussen op een sterke doorgaande lijn van voorschoolse educatie naar de basisschool. Deze samenwerking maximaliseert de leermogelijkheden en zorgt voor een soepele, ononderbroken groei van elk kind vanaf de jongste jaren.

Veelgestelde vragen

Biedt Christelijke Basisschool De Korenaar speciale programma's voor jonge kinderen?

Ja, De Korenaar zet zich in voor een optimale start met specifieke programma's voor jonge kinderen. Deze programma's zijn ontworpen om de ontwikkeling te stimuleren en een soepele overgang naar het basisonderwijs te faciliteren. Ontdek hoe wij de nieuwsgierigheid en leergierigheid van uw kind aanwakkeren.

Vroege en Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en Peuteropvang

Met welke partners werkt De Korenaar samen voor het aanbod voor jonge kinderen?

Christelijke Basisschool De Korenaar werkt nauw samen met TintelTuin, een vooraanstaande organisatie voor kinderopvang. Deze samenwerking zorgt voor een geïntegreerde aanpak van voorschoolse educatie en opvang. Bezoek de website van TintelTuin voor meer informatie over hun diensten en filosofie.

TintelTuin: Uw Partner in Kinderopvang