Het team van obs De Tweemaster in Nieuwleusen
Current section: teamZie hier hoe het team van obs De Tweemaster is samengesteld
Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van obs De Tweemaster. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.
Hoe goed past obs De Tweemaster bij jullie?
Ontdek hoe goed obs De Tweemaster bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.
Ontgrendel het volledige rapport
Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?
Bij obs De Tweemaster zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.
Verdeling man/vrouw laden...
Vergelijking man-vrouw verdeling
Onze school heeft met 88.2% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.5% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Wat is de leeftijd van de teamleden?
De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij obs De Tweemaster. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.
Leeftijdsverdeling laden...
Leeftijdsverdeling van het team
De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?
Bij obs De Tweemaster werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.
Functiegroepen laden...
Verdeling van functiegroepen
De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.
Deze school
Vakleerkrachten op deze school
Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor obs De Tweemaster gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.
Beschikbare vakgebieden:
Vervanging van Leerkrachten bij Afwezigheid op OBS De Tweemaster
Het waarborgen van continuïteit in het onderwijs is cruciaal. Bij onverwachte afwezigheid van leerkrachten, zoals ziekte of verlof, stellen wij alles in het werk om lesuitval te voorkomen. OBS De Tweemaster, onderdeel van Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio, maakt gebruik van een eigen invalpool met bevoegde leerkrachten. Onze overkoepelende stichting heeft een specifieke invalpool ingericht om snel en efficiënt te kunnen voorzien in de behoefte aan vervanging. Deze pool bestaat uit leerkrachten die voorrang krijgen bij invallen. Ondanks deze inspanningen kan het voorkomen dat er ondanks alle pogingen geen geschikte vervanger beschikbaar is. Daarom hebben wij een gedetailleerd protocol opgesteld om de procedures bij afwezigheid van een leerkracht te beschrijven. Bij ziekte of verlof van een leerkracht neemt de directie direct contact op met de beheerder van de invalpool. Hierbij wordt gezocht naar een bevoegde leerkracht. Specifieke vakken zoals gymnastiek kunnen een uitdaging vormen bij kortdurende afwezigheid, aangezien niet alle leerkrachten hiervoor bevoegd zijn. We streven er echter altijd naar om een collega te vinden die deze lessen kan overnemen. Indien er geen invaller uit de pool beschikbaar is, benaderen we eerst de duo-partner van de afwezige leerkracht. Als dit niet lukt, of als er geen duo-partner is, schakelen we andere collega's in die extra uren kunnen werken. Ook studenten die een stage of praktijkonderwijs volgen, zoals WPO'ers of LIO-ers, kunnen ingezet worden. Als laatste redmiddel worden klassen gecombineerd of verdeeld volgens een vastgestelde 'verdeelsleutel' in de groepsmap. Deze tijdelijke maatregel duurt maximaal drie dagen. Onze prioriteit ligt bij het vinden van de meest praktische oplossing voor de leerlingen. In het uiterste geval, wanneer alle andere opties zijn uitgeput, kunnen leerlingen naar huis worden gestuurd. Ouders worden hierover direct geïnformeerd via e-mail (Parnassys) en de schoolapp (Parro). Indien ouders zelf geen opvang kunnen regelen, faciliteert de school opvang. We streven ernaar om de wisseling van leerkrachten voor de klas zo beperkt mogelijk te houden en voorkomen dat steeds dezelfde groep naar huis wordt gestuurd, dit wordt gecoördineerd door de directie middels een rooster.
Het team
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.
Ontdek Ons Uitgebreide Aanbod voor Jonge Kinderen
Toelichting van de school
Veelgestelde vragen
Biedt OBS De Tweemaster speciale programma's voor peuters en jonge kinderen?
Ja, OBS De Tweemaster heeft een uitgebreid aanbod voor jonge kinderen, inclusief samenwerkingen voor kinderopvang en peuteropvang. Dit programma is ontworpen om jonge kinderen een stimulerende start te geven.
Met welke partners werkt OBS De Tweemaster samen voor het jonge kind programma?
OBS De Tweemaster werkt nauw samen met Prokino Kinderopvang. Deze samenwerking omvat zowel dagopvang als peuteropvang en biedt voor- en naschoolse opvang binnen de schoolmuren, wat zorgt voor een complete ondersteuning voor jonge kinderen en hun gezinnen.