Burgemeester de Ruiterschool in Kuinre

Het team van Burgemeester de Ruiterschool in Kuinre

Current section: team
Vijverpark 89
8374 Kuinre

Zie hier hoe het team van Burgemeester de Ruiterschool is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Burgemeester de Ruiterschool. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Burgemeester de Ruiterschool bij jullie?

Ontdek hoe goed Burgemeester de Ruiterschool bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Burgemeester de Ruiterschool zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 57.1% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 85.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (57.1%)
Man (42.9%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (85.8%)
Man (14.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Burgemeester de Ruiterschool. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (57.1%)
35-45 jaar (14.3%)
45-55 jaar (14.3%)
55-65 jaar (14.3%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.2%)
35-45 jaar (28.3%)
45-55 jaar (19.9%)
55-65 jaar (18.5%)
&ge;65 jaar (1.5%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Burgemeester de Ruiterschool werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (71.4%)
Direct ondersteunend personeel (14.3%)
Management (14.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Burgemeester de Ruiterschool gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Humanistische en godsdienstige vorming (HVO/GVO)

Professionele Leerkrachtvervanging op Burgemeester de Ruiterschool

Bij de Burgemeester de Ruiterschool in Kuinre garanderen we de continuïteit van kwalitatief hoogstaand onderwijs, zelfs bij afwezigheid van onze vaste leerkrachten. We zetten eerst intern de expertise van onze toegewijde duo-collega's in om leerlingen te begeleiden. Deze aanpak zorgt voor een vertrouwde leeromgeving en minimale verstoring. Daarnaast maken we optimaal gebruik van de gespecialiseerde inval- en flexpool van Stichting Op Kop. Dit brede netwerk van ervaren onderwijsprofessionals verzekert dat uw kind altijd les krijgt van een bekwame en enthousiaste leerkracht.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

De leerlingen zijn gegroepeerd in combinatiegroepen. In het schooljaar 2025-2026:

Groeperingsvormen

Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning voor Elke Leerling op de Burgemeester de Ruiterschool

0

Taal en Rekenen: Extra Ondersteuning

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Op de Burgemeester de Ruiterschool zetten we ons in voor optimale taal- en rekenontwikkeling. Juf Edith, onze toegewijde taalcoördinator, staat klaar om leerlingen extra te begeleiden. Zij zorgt ervoor dat elke leerling de benodigde aandacht krijgt om deze kernvaardigheden te beheersen en te excelleren in hun leerproces. Wij geloven in een sterke basis voor de toekomst.

2

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Groei in Zelfvertrouwen

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider

Toelichting van de school:

Onze school hecht veel waarde aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen. Een veilige en stimulerende omgeving is essentieel voor groei. Onze Intern Begeleider, die tevens fungeert als gedragsspecialist, implementeert de Fides methodiek. Deze aanpak is specifiek ontworpen om het zelfvertrouwen van kinderen te versterken, zodat zij zich optimaal kunnen ontplooien. Wij bieden een gestructureerde ondersteuning die aansluit bij de individuele behoeften van elk kind, met als doel een positief zelfbeeld te bevorderen.

4

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Deskundige Begeleiding

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Orthopedagoog
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

De Burgemeester de Ruiterschool biedt gespecialiseerde ondersteuning op het gebied van gedrag, werkhouding en taakaanpak. Wij streven naar een positieve leeromgeving waarin elk kind succesvol kan zijn. Met een team van ervaren specialisten, waaronder een gedragsspecialist, intern begeleider, orthopedagoog en een specialist voor meer- en hoogbegaafdheid, garanderen wij een brede expertise. Bovendien maken we gebruik van aanvullende expertise binnen onze stichting. Deze gecoördineerde aanpak zorgt ervoor dat leerlingen de juiste begeleiding krijgen om hun leerdoelen te bereiken en een optimale ontwikkeling te realiseren.

4

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Een Actieve Groei

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Orthopedagoog
Fysiotherapeut
Logopedist

Toelichting van de school:

Wij stimuleren de motorische en lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen door middel van een brede zorgstructuur. Een gezonde ontwikkeling is de basis voor al het leren. Ons team van specialisten, waaronder een intern begeleider, orthopedagoog, fysiotherapeut en logopedist, staat klaar om uw kind te ondersteunen. Deze expertise is zowel intern als via externe partners beschikbaar. De samenwerking met particuliere instanties voor fysiotherapie en logopedie stelt ons in staat om de best mogelijke zorg op maat te bieden, zodat elk kind zijn of haar potentieel kan waarmaken.

1

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid Voorop

Beschikbare specialisten:

BHV

Toelichting van de school:

De veiligheid en het welzijn van onze leerlingen staan centraal op de Burgemeester de Ruiterschool. Daarom is ons gehele team getraind in Bedrijfshulpverlening (BHV). Deze training, inclusief jaarlijkse herhalingen, zorgt ervoor dat al onze medewerkers adequaat kunnen handelen in geval van medische situaties of calamiteiten. Wij nemen onze verantwoordelijkheid voor de persoonlijke verzorging en veiligheid serieus. Deze proactieve aanpak garandeert een veilige omgeving waarin kinderen zich vrij voelen om te leren en te spelen.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
11
Totaal specialisten
11
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Optimale Ondersteuning voor Elke Leerling op de Burgemeester de Ruiterschool

Ons Beleid voor Passend Onderwijs en Extra Begeleiding

Toelatingsbeleid: Een Zorgvuldige Start Ouders wensen het allerbeste voor hun kind, net als wij op de Burgemeester de Ruiterschool. Bij aanmelding onderzoeken we samen met u of onze school een geschikte omgeving is. We kijken naar de specifieke behoeften van uw kind en hoe wij optimale ondersteuning kunnen bieden. Onze school draagt zorgplicht; we onderzoeken of passend onderwijs mogelijk is. Indien nodig, assisteren we actief bij het vinden van een andere passende school. Samen verzekeren we dat uw kind de juiste plek vindt voor ontwikkeling. Het gedetailleerde toelatingsbeleid is verkrijgbaar via de schooldirectie. Toekomstig Aanbod en Werkwijze Leerlingenondersteuning Handelingsgericht werken (HGW) vormt de basis van ons passend onderwijs. We focussen op wat een kind nodig heeft om te leren en te groeien. Deze methodiek stelt ons in staat gerichte ondersteuning te bieden, de juiste expertise in te zetten en de voortgang nauwkeurig te volgen. We hanteren vier ondersteuningsniveaus: basisondersteuning, lichte ondersteuning, extra ondersteuning en, indien nodig, een verwijzing naar S(B)O. Hiermee waarborgen we dat elke leerling het onderwijs krijgt dat aansluit bij zijn of haar unieke capaciteiten. Basisondersteuning: De Fundering voor Succes Passend onderwijs betekent onderwijs op maat voor elke leerling. Basisondersteuning is de ondersteuning die standaard voor alle leerlingen beschikbaar is. We creëren een veilige, stimulerende leeromgeving waarin elk kind optimaal kan ontwikkelen. We volgen leerlingen via een leerlingvolgsysteem, toetsen en observaties. Groepsleerkrachten worden ondersteund door de kwaliteitscoördinator. We zetten in op preventie, positief pedagogisch handelen en effectieve sociaal-emotionele leermethoden. Pijlers voor effectieve basisondersteuning zijn: kennis van leerprocessen, differentiatie, analytisch vermogen, sterke communicatie, klassenmanagement, reflectie, kennis van zorgstructuren en digitale geletterdheid. In de kleutergroepen gebruiken we observaties en een kleutervolgsysteem. Vanaf groep 3 evalueren we voortgang met methodegebonden en onafhankelijke toetsen. Alle leerlinggegevens, inclusief analyses en onderwijsbehoeften, worden geregistreerd in ParnasSys. SharePoint wordt gebruikt voor groepsniveau-informatie. Een duidelijke zorgstructuur met regelmatige besprekingen, ondersteund door de kwaliteitscoördinator en directie, garandeert de kwaliteit van ons onderwijs. Lichte Ondersteuning: Extra Aandacht Binnen de Groep Lichte ondersteuning is bedoeld voor leerlingen die extra aandacht nodig hebben, maar binnen het reguliere onderwijs kunnen blijven functioneren. Deze begeleiding vindt voornamelijk plaats binnen de eigen groep. Mogelijke vormen van lichte ondersteuning zijn: gedifferentieerd lesmateriaal, extra instructie, inzet van een onderwijsassistent, aanpassingen in klassenmanagement of het onderwijsaanbod. Extra Ondersteuning: Verdieping en Samenwerking Als basisondersteuning en lichte ondersteuning ontoereikend zijn, bieden we extra ondersteuning. Binnen Stichting Op Kop passen we handelingsgericht werken met procesdiagnostiek toe. Een HGPD-gesprek brengt school, ouders en betrokkenen samen om de behoeften van het kind te bespreken en concrete afspraken te maken. Een HGPD-gesprek focust op de krachten van het kind, onderwijsbehoeften en gezamenlijke actiepunten. Dit zorgt voor een optimale afstemming tussen onderwijs, zorg en thuis. De kwaliteitscoördinator kan, in overleg met leerkracht en ouders, een leerling aanmelden voor een HGPD-gesprek met onze orthopedagoog. De resultaten kunnen variëren van begeleiding via een handelingsplan of ontwikkelingsperspectief (OPP) tot inzet van ons ondersteuningsteam, ambulante begeleiding of externe expertise via het samenwerkingsverband of jeugdhulp. Grenzen aan Zorg: Realistisch en Verantwoordelijk De Burgemeester de Ruiterschool streeft naar een veilige en passende leeromgeving voor iedereen. Preventie, pedagogische sensitiviteit en een professioneel zorgteam zijn hierbij essentieel. Echter, er zijn grenzen aan de zorg die de school zelfstandig kan bieden. Deze grenzen omvatten: structurele onveiligheid ondanks ondersteuning, onderwijsbehoeften die beter passen bij speciaal (basis)onderwijs, beperkingen in de expertise van het schoolteam (wij zijn geen therapeuten), en de impact op het onderwijs aan andere leerlingen door intensieve individuele begeleiding. Bij overschrijding van deze grenzen zoeken we samen met ouders en het samenwerkingsverband naar passende oplossingen, zoals externe hulp of een overstap naar een andere onderwijssetting. Samenwerking met Ketenpartners: Een Gezamenlijk Netwerk Voor optimale ondersteuning werken we nauw samen met diverse ketenpartners. Dit is cruciaal bij complexe hulpvragen die meerdere domeinen overstijgen. Onze partners zijn onder meer: het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs voor expertise en toelaatbaarheidsverklaringen, jeugdzorg en wijkteams voor complexe hulpvragen, GGD en jeugdgezondheidszorg voor gezondheids- en gedragsvragen, de gemeente voor leerplicht en jeugdhulp, en andere onderwijsinstellingen voor warme overdracht. Deze samenwerking is gebaseerd op heldere communicatie, gedeelde verantwoordelijkheid en zorgvuldige afstemming met ouders. De school blijft betrokken, maar de regie over niet-onderwijsgerelateerde zorg ligt bij de externe partners.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Onze Toewijding aan Kwaliteitszorg en het Schoolplan van de Burgemeester de Ruiterschool

Welke Kernambities Sturen Ons Schoolplan voor 2025-2026?

Voor het komende schooljaar focussen we op significante verbeteringen, gedetailleerd uitgewerkt in ons jaarplan 2025-2026. Onze ambitie is de verdere integratie van Talentgedreven Onderwijs, met speciale aandacht voor de ontwikkeling van technisch en begrijpend lezen, inclusief woordenschat. We zetten ook in op de evaluatiecyclus van onze kwaliteitskaarten en de P&C-cyclus. Daarnaast werken we aan het perfectioneren van onze visie op Digitale Geletterdheid, inclusief mogelijke aanvullingen op ons lesaanbod. Burgerschapsonderwijs en de visie op leren, in samenhang met ons concept 'Goed Onderwijs', vormen eveneens belangrijke speerpunten. De resultaten van onze inspanningen in het schooljaar 2024-2025 zijn grondig geëvalueerd en terug te vinden in ons jaarverslag.

Hoe Garandeert de Burgemeester de Ruiterschool de Realisatie van Haar Educatieve Doelstellingen?

Onze school hanteert een robuust kwaliteitszorgsysteem, gebaseerd op een meerjarenplanning. Hiermee evalueren en optimaliseren we continu de kwaliteit van ons onderwijs op een gestructureerde en effectieve manier, waarbij interne audits een cruciaal onderdeel vormen. Dit kwaliteitsborgingssysteem is nauw verweven met ons integraal personeelsbeleid. Hierdoor verzekeren we een synergetische ontwikkeling van zowel de school als onze toegewijde medewerkers. Elk jaar formuleren we concrete verbeterdoelen in een jaarplan, dat voortvloeit uit ons overkoepelende schoolplan. Het schooljaar wordt afgesloten met een gedetailleerd jaarverslag. Hierin leggen we transparant verantwoording af aan al onze betrokkenen over de voortgang en de behaalde resultaten met betrekking tot onze gestelde verbeterdoelen.

Speciaal Aanbod Jonge Kind: Start Sterk bij Burgemeester de Ruiterschool

Toelichting van de school

De Burgemeester de Ruiterschool in Kuinre biedt een stimulerende omgeving voor de allerkleinsten. Wij geloven in een vliegende start voor elk kind, met aandacht voor ontwikkeling en spel. Ons programma voor het jonge kind is speciaal ontworpen om de nieuwsgierigheid te prikkelen en een veilige basis te leggen voor verdere schooljaren. Ontdek hoe wij uw kind helpen groeien.

Veelgestelde vragen

Welk extra aanbod heeft de Burgemeester de Ruiterschool voor jonge kinderen?

De Burgemeester de Ruiterschool biedt een rijk en stimulerend programma voor het jonge kind. Dit omvat specifieke activiteiten gericht op vroege taalontwikkeling, sociaal-emotionele groei en motorische vaardigheden. Ons doel is om kinderen een uitstekende start te geven, met een focus op spelenderwijs leren. Hierdoor worden ze optimaal voorbereid op de volgende stappen in hun onderwijs.

De Burgemeester de Ruiterschool biedt een rijk en stimulerend programma voor het jonge kind. Dit omvat specifieke activiteiten gericht op vroege taalontwikkeling, sociaal-emotionele groei en motorische vaardigheden. Ons doel is om kinderen een uitstekende start te geven, met een focus op spelenderwijs leren. Hierdoor worden ze optimaal voorbereid op de volgende stappen in hun onderwijs.

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE)

Met welke partners werkt de Burgemeester de Ruiterschool samen voor het aanbod voor jonge kinderen?

Voor een naadloze overgang en optimale ontwikkeling van jonge kinderen, werkt de Burgemeester de Ruiterschool nauw samen met lokale partners. Onze waardevolle samenwerkingen met Kinderopvang KAKA en Peuterspeelzaal Tweeplus zorgen voor een consistente en ondersteunende leeromgeving. Meer informatie over onze peuteropvang vindt u op onze website.

Voor een naadloze overgang en optimale ontwikkeling van jonge kinderen, werkt de Burgemeester de Ruiterschool nauw samen met lokale partners. Onze waardevolle samenwerkingen met Kinderopvang KAKA en Peuterspeelzaal Tweeplus zorgen voor een consistente en ondersteunende leeromgeving. Meer informatie over onze peuteropvang vindt u op onze website.

Team | Burgemeester de Ruiterschool in Kuinre | [2025] Schoolregister