Het team van Gereformeerde Basisschool De Horizon in Hoogland

Sportlaan 14

3828 Hoogland

Zie hier hoe het team van Gereformeerde Basisschool De Horizon is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Gereformeerde Basisschool De Horizon. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Gereformeerde Basisschool De Horizon bij jullie?

Ontdek hoe goed Gereformeerde Basisschool De Horizon bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Gereformeerde Basisschool De Horizon zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 83.3% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (83.3%)

Man (16.7%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (83.3%)

Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Gereformeerde Basisschool De Horizon. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (8.3%)

25-35 jaar (16.7%)

35-45 jaar (33.3%)

45-55 jaar (33.3%)

55-65 jaar (8.3%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (8.6%)

25-35 jaar (23.3%)

35-45 jaar (26.7%)

45-55 jaar (20%)

55-65 jaar (18.9%)

≥65 jaar (2.4%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Gereformeerde Basisschool De Horizon werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (83.3%)

Direct ondersteunend personeel (8.3%)

Indirect ondersteunend personeel (0%)

Management (8.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Gereformeerde Basisschool De Horizon gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Drama

Handvaardigheid

Muziek

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Deskundige Invallers en Flexibele Vervanging op Basisschool De Horizon

Op Gereformeerde Basisschool De Horizon, een trotse school binnen de CorDeo scholengroep, zorgen we voor naadloze continuïteit in het onderwijs. We beschikken over een professionele invalpool op verenigingsniveau, die zorgt voor gekwalificeerde vervanging bij afwezigheid van onze vaste leerkrachten. Bij onverwachte ziekte of geplande verlofdagen maken onze leerkrachten gebruik van een efficiënte meldingsapp. Deze app stelt de vervangingsmanager in staat om direct de juiste invallers te informeren. De collega's binnen onze invalpool reageren snel en koppelen de meest geschikte beschikbare leerkrachten aan de openstaande vervangingen. Ondanks onze inspanningen, voelen ook wij de impact van het lerarentekort, wat soms leidt tot uitdagingen binnen de invalpool. In situaties waar de pool niet direct kan voorzien in vervanging, vragen we flexibele inzet van onze eigen duo-collega's. Als laatste redmiddel, en enkel in uitzonderlijke gevallen, kan het voorkomen dat een groep tijdelijk naar huis wordt gestuurd, zodat de kwaliteit van het onderwijs altijd gewaarborgd blijft.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Op De Horizon verwerken we de zaakvakken (aardrijkskunde, geschiedenis, natuur & techniek) in onderzoekend leren; jaarlijks kiezen we vijf thema's die het uitgangspunt vormen voor ons aanbod en voor de onderzoeken die leerlingen doen. De leerkrachten ontwerpen deze lessen zelf. Daarbij hebben we zowel kennis- als vaardigheidsdoelen, gebaseerd op de doelen van SLO.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning voor Elke Leerling op Gereformeerde Basisschool De Horizon

Taalontwikkeling en Rekenen: Fundamenten voor Succes op De Horizon

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Op Gereformeerde Basisschool De Horizon leggen we een sterke nadruk op de basisvaardigheden taal en rekenen. Hoewel we momenteel geen specifieke specialisten voor deze gebieden hebben aangewezen, wordt de ontwikkeling van elke leerling nauwlettend gevolgd door onze toegewijde leerkrachten. Ze zetten zich dagelijks in om een solide basis te leggen voor toekomstig academisch succes.

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Groeien met Zorg en Aandacht op De Horizon

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist

Intern Begeleider

Remedial Teacher

Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

Gereformeerde Basisschool De Horizon koestert de sociaal-emotionele groei van uw kind. Onze school beschikt over een team van vier gespecialiseerde professionals, waaronder een gedragsspecialist, intern begeleider en remedial teacher, die klaarstaan om uw kind te ondersteunen. Daarnaast werken we nauw samen met de orthopedagogen en experts van CorDeo Onderwijspunt, zodat we altijd beschikken over de meest deskundige hulp voor elke uitdaging.

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Effectieve Begeleiding op De Horizon

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist

Intern Begeleider

Remedial Teacher

Toelichting van de school:

Op Gereformeerde Basisschool De Horizon staat een positieve gedragsontwikkeling en een effectieve taakaanpak centraal. Elke leerkracht zet zich actief in om uw kind te begeleiden bij het ontwikkelen van een goede werkhouding en een succesvolle aanpak van schooltaken. Ons interne team van een intern begeleider, gedragsspecialist en remedial teacher biedt aanvullende expertise en ondersteuning om elk kind te laten excelleren.

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actief Leren op De Horizon

Beschikbare specialisten:

Vakleerkracht Bewegingsonderwijs

Toelichting van de school:

Gereformeerde Basisschool De Horizon stimuleert een gezonde leefstijl en motorische ontwikkeling. Onze school heeft een toegewijde vakleerkracht bewegingsonderwijs die alle groepen met plezier en deskundigheid lesgeeft. Uw kind krijgt hierdoor de kans om zich fysiek optimaal te ontwikkelen en plezier te beleven aan sport en spel.

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorgzaam Onderwijs op De Horizon

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Bij Gereformeerde Basisschool De Horizon bieden we een veilige en zorgzame omgeving voor alle leerlingen. Hoewel er geen specifieke medische specialisten binnen de school werkzaam zijn, streven we ernaar om waar nodig passende ondersteuning te bieden in samenwerking met ouders en externe professionals. De gezondheid en het welzijn van uw kind staan bij ons altijd voorop.

Overzicht ondersteuning

Ondersteuningsgebieden

Totaal specialisten

Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Speellokaal

Ontdek Ons Aanbod: Passend Onderwijs en Extra Ondersteuning op De Horizon

Hoe De Horizon Uw Kind Verder Helpt

Op Gereformeerde Basisschool De Horizon geloven we in de kracht van ieder kind. We zetten ons dagelijks in om een stimulerende leeromgeving te creëren waar elk kind zich optimaal kan ontwikkelen. Onze school beschikt over een breed scala aan expertise om leerlingen de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. We evalueren zorgvuldig elke individuele situatie om te bepalen hoe De Horizon het meest effectief kan bijdragen aan de educatieve reis van uw kind. Ontdek hoe wij met ons toekomstige aanbod aan extra ondersteuning de groei en het succes van uw kind garanderen. Wij streven ernaar om een veilige en inspirerende plek te zijn voor alle leerlingen, met aandacht voor persoonlijke behoeften.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitszorg en Schoolplan: De Horizon's Toekomstvisie

Wat zijn de kerndoelen van ons schoolplan op De Horizon?

Op Gereformeerde Basisschool De Horizon hechten we groot belang aan de kwaliteit van ons onderwijs. We monitoren deze kwaliteit continu middels diverse meetinstrumenten, in lijn met de wettelijke kaders van de overheid voor kwaliteitsonderwijs. Deze metingen vormen een essentieel onderdeel van onze PDCA-cyclus, met een focus op de 'Check'- en 'Act'-fasen. Sommige meetinstrumenten zijn verplicht, zoals die voor sociale veiligheid en het gebruik van Arbomeester, zoals voorgeschreven door CorDeo. Andere instrumenten en meetpunten kiezen we strategisch om onze specifieke schoolontwikkelingen te ondersteunen. Onze schoolidentiteit is hier een uitstekend voorbeeld van. Om onze identiteit sterker te profileren, hebben we concrete doelstellingen opgenomen in ons schoolplan voor de komende vier jaar. We houden deze ontwikkeling nauwlettend in de gaten door middel van gesprekken met onze identiteitscommissie en enquêtes onder ouders, die vaak mede vanwege onze identiteit voor De Horizon kiezen. Ook de professionele ontwikkeling van ons team is een belangrijk aandachtspunt. We streven ernaar om gezamenlijk te groeien in professionaliteit, wat direct ten goede komt aan onze leerlingen en de organisatie als geheel. Een instrument hiervoor is 'feedback collega's', een essentieel onderdeel van een professionele cultuur waarin we elkaar stimuleren en ondersteunen. Daarnaast zetten we vol in op het verbeteren van onze onderwijsopbrengsten. Hoewel we deze opbrengsten goed in beeld brengen, zien we kansen voor verdere ontwikkeling in de concrete acties die we hieruit destilleren. Nauw verbonden hiermee is het didactisch handelen van onze leerkrachten. We bieden zowel startende als ervaren leerkrachten ondersteuning, beginnend bij het in kaart brengen van hun individuele kwaliteiten. Onze kwaliteitsagenda omvat onder andere de volgende indicatoren: - Sociale veiligheid: een veilige leeromgeving voor iedereen. - Welbevinden: positieve ervaringen voor leerlingen, ouders en medewerkers. - Professionele cultuur: continue groei en samenwerking binnen het team. - Identiteit: versterking van onze christelijke identiteit. - Onderwijskwaliteit: optimalisatie van opbrengsten en didactisch handelen. - Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): proactief beheer van risico's. Deze indicatoren stellen ons in staat om ons handelen te evalueren en waar nodig bij te sturen, zodat we continu streven naar het beste onderwijs. Hiervoor maken we gebruik van diverse meetinstrumenten, zoals observaties, vragenlijsten, evaluatiegesprekken en de analyse van toetsresultaten.

Hoe realiseert De Horizon haar onderwijsdoelen?

Via onze zorgvuldig opgestelde kwaliteitsagenda bewaken we de voortgang van onze gestelde doelen. Door middel van regelmatige metingen evalueren we of we deze doelen daadwerkelijk behalen. Indien nodig passen we onze strategieën aan om alsnog succesvol onze onderwijsdoelstellingen te realiseren, met een constante focus op verbetering en ontwikkeling.

Downloaden

Download Ons Schoolplan: Ontdek Onze Ambities

Speciaal Aanbod voor Jonge Kinderen op Basisschool De Horizon

Toelichting van de school

Op Gereformeerde Basisschool De Horizon bieden we een stimulerende en veilige omgeving voor de allerkleinsten. Wij geloven in een sterke start voor elk kind, met aandacht voor spelenderwijs leren en sociale ontwikkeling. Ons team van toegewijde leerkrachten zorgt voor een warme overgang van thuis naar school. Ontdek hoe wij uw kind helpen groeien in de vroege schooljaren. Vanuit Hoogland bieden we een solide basis voor de toekomst.

Veelgestelde vragen

Welk extra aanbod is er voor jonge kinderen op Basisschool De Horizon?

Gereformeerde Basisschool De Horizon biedt een rijk en gevarieerd programma voor jonge kinderen, gericht op hun brede ontwikkeling. We organiseren diverse activiteiten die de nieuwsgierigheid prikkelen en de basis leggen voor toekomstig leren. Denk hierbij aan creatieve workshops en interactieve spelvormen. Ons doel is om elk kind een plezierige en leerzame start te geven in een ondersteunende omgeving.

Met welke partnerschappen werkt Basisschool De Horizon samen voor het jonge kind?

Om het aanbod voor onze jongste leerlingen te verrijken, werkt Gereformeerde Basisschool De Horizon nauw samen met Stichting Koalah. Deze samenwerking stelt ons in staat om onze educatieve programma's te optimaliseren en te zorgen voor een naadloze overgang tussen verschillende ontwikkelingsfasen. Via deze partnerschappen bieden we extra ondersteuning en expertise ten behoeve van de kinderen.

Stichting Koalah: Samenwerken voor Kinderopvang en Onderwijs