Basisschool Openbare basisschool De Driemaster in Hardinxveld-Giessendam

Het team van Openbare basisschool De Driemaster in Hardinxveld-Giessendam

Current section: team
Pietersweer 32
3371 Hardinxveld-Giessendam

Zie hier hoe het team van Openbare basisschool De Driemaster is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Openbare basisschool De Driemaster. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Openbare basisschool De Driemaster bij jullie?

Ontdek hoe goed Openbare basisschool De Driemaster bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Openbare basisschool De Driemaster zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 84.6% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.1% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (84.6%)
Man (15.4%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.1%)
Man (17.9%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Openbare basisschool De Driemaster. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (7.7%)
25-35 jaar (30.8%)
35-45 jaar (15.4%)
45-55 jaar (38.5%)
55-65 jaar (7.7%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.4%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (26.3%)
45-55 jaar (19.3%)
55-65 jaar (18.8%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Openbare basisschool De Driemaster werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (69.2%)
Direct ondersteunend personeel (15.4%)
Indirect ondersteunend personeel (7.7%)
Management (7.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Openbare basisschool De Driemaster gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over vakleerkrachten.

Effectieve Invulling van Leerkrachtvervanging op De Driemaster

Als onderdeel van het OVO stichtingsbestuur in Gorinchem, hanteert Basisschool De Driemaster een proactieve aanpak voor leerkrachtvervanging. We streven ernaar dat een duo-partner of een collega binnen onze school eerst de opvang van afwezige leerkrachten verzorgt, om zo de continuïteit van het onderwijs te waarborgen. Indien interne vervanging niet mogelijk is, schakelen we de gespecialiseerde vervangingspool van OVO in. Dit zorgt voor een snelle en deskundige invulling van openstaande posities, met minimale impact op de leerlingen. In situaties waar geen directe vervanging beschikbaar is, worden leerlingen van tijdelijk afwezige leerkrachten opgevangen door herverdeling binnen de school. Alleen bij uitzonderlijke omstandigheden, waarbij het bieden van onderwijs op school niet gegarandeerd kan worden, kan de school besluiten tot een andere aanpak. Ouders worden hierover minimaal een dag van tevoren geïnformeerd. Leerlingen van werkende ouders worden altijd opgevangen op school.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Team | Openbare basisschool De Driemaster in Hardinxveld-Giessendam | [2025] Schoolregister