Basisschool 't Twiespan in Emmen

Het team van 't Twiespan in Emmen

Current section: team
Vredenveld 78
7824 Emmen

Zie hier hoe het team van 't Twiespan is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van 't Twiespan. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past 't Twiespan bij jullie?

Ontdek hoe goed 't Twiespan bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij 't Twiespan zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 92.3% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (92.3%)
Man (7.7%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.3%)
Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij 't Twiespan. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (14.3%)
25-35 jaar (14.3%)
35-45 jaar (28.6%)
45-55 jaar (14.3%)
55-65 jaar (28.6%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.3%)
35-45 jaar (26.7%)
45-55 jaar (20%)
55-65 jaar (18.9%)
&ge;65 jaar (2.4%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij 't Twiespan werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (71.4%)
Direct ondersteunend personeel (21.4%)
Management (7.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor 't Twiespan gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Leerkrachtvervanging bij Basisschool 't Twiespan

Bij basisschool 't Twiespan zetten we ons in voor een stabiele leeromgeving, ook bij onverwachte afwezigheid van onze leerkrachten. Voor vervanging beschikken wij over een eigen, toegewijde invalpool. Dit stelt ons in staat om snel en efficiënt te reageren op situaties zoals ziekte of noodzakelijke nascholing van ons personeel. Ondanks onze inspanningen kan het voorkomen dat het vinden van geschikte vervanging een uitdaging is. In zeldzame gevallen, wanneer lesgeven onvermijdelijk niet mogelijk is, moeten we helaas de kinderen naar huis sturen. Ouders worden in dergelijke situaties direct geïnformeerd via onze communicatieapp Parro. Wij adviseren ouders dringend om proactief na te denken over mogelijke noodoplossingen voor kinderopvang, mocht een dergelijke situatie zich onverhoopt voordoen. Uw medewerking hierin wordt zeer gewaardeerd.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal
Leerpleinen
Werkruimten

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Kwaliteitszorg en het Schoolplan van 't Twiespan

Wat zijn de kernspeerpunten in ons schoolplan?

Ons schoolplan, dat we elke vier jaar actualiseren, richt zich op de volgende cruciale pijlers voor excellent onderwijs: Daltononderwijs: Een bewezen pedagogische aanpak die zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bevordert. Positief Gedrag Ondersteuning Systeem (PBS): Voor een veilige en stimulerende leeromgeving. Integrale Communicatie en Coördinatie (ICC): Zorgt voor een soepele informatie-uitwisseling. Informatie- en Communicatietechnologie (ICT): Integratie van moderne technologieën in het leerproces. Passend Onderwijs: Aandacht voor de individuele behoeften van elke leerling. Deze speerpunten vormen de basis voor onze continue kwaliteitsverbetering.

Hoe waarborgt 't Twiespan de onderwijskwaliteit?

De kwaliteit van ons onderwijs wordt continu gewaarborgd door een cyclus van evaluatie en reflectie. We analyseren de onderwijsontwikkeling en de klassensituaties. Externe toetsing door de onderwijsinspectie en een specifieke daltonvisitatie door de Nederlandse Dalton Vereniging bieden waardevolle feedback. Ook de evaluaties van Viviani dragen bij aan onze kwaliteitsbewaking. Interne kwaliteitsborging vindt plaats via gerichte klassenbezoeken door directie, intern begeleider en collega's. Deze collegiale consultaties, zowel intern als extern, worden ondersteund door het gebruik van kijkwijzers. Als gecertificeerde daltonschool ondergaat 't Twiespan elke vijf jaar een grondige visitatie. We participeren actief in regionale bijeenkomsten van de daltonafdeling Drenthe. De daltoncoördinator werkt nauw samen met een toegewijde werkgroep om daltonprincipes effectief binnen de school te implementeren en te borgen.
Team | 't Twiespan in Emmen | [2025] Schoolregister