Het team van Scola Elburg in Elburg

Arent Toe Boecoplaan 41

8081 Elburg

0525682360 scola-elburg@stichtingproo.nl Website

Zie hier hoe het team van Scola Elburg is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Scola Elburg. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Scola Elburg bij jullie?

Ontdek hoe goed Scola Elburg bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Scola Elburg zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 87.5% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (87.5%)

Man (12.5%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (83.3%)

Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Scola Elburg. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (11.8%)

25-35 jaar (11.8%)

35-45 jaar (35.3%)

45-55 jaar (23.5%)

55-65 jaar (17.6%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (8.6%)

25-35 jaar (23.3%)

35-45 jaar (26.7%)

45-55 jaar (20%)

55-65 jaar (18.9%)

≥65 jaar (2.4%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Scola Elburg werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (56.3%)

Direct ondersteunend personeel (37.5%)

Indirect ondersteunend personeel (6.3%)

Management (0%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Scola Elburg gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Engelse taal

Muziek

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging Personeel op Scola Elburg: Altijd Deskundige Zorg

Op Scola Elburg staat de continuïteit van ons hoogwaardig basisonderwijs voorop. Bij onverwachte afwezigheid van onze toegewijde leerkrachten, door bijvoorbeeld ziekte of ander verlof, zetten wij alles op alles om een passende en deskundige vervanging te garanderen. Onze prioriteit is dat uw kind ononderbroken kan blijven leren en ontwikkelen. Hiervoor maken we gebruik van een flexibel vervangingssysteem. Dit kan betekenen dat een ervaren leerkracht van onze eigen school tijdelijk een extra groep begeleidt, of dat we een beroep doen op onze zorgvuldig samengestelde invalpool. Deze invalpool bestaat uit gekwalificeerde leerkrachten die verbonden zijn aan onze stichting. Zij worden door ons voorzien van de nodige ondersteuning en duidelijke afspraken, zodat zij direct effectief aan de slag kunnen binnen onze schoolcultuur. Mocht het in zeer uitzonderlijke gevallen toch voorkomen dat vervanging niet direct mogelijk is, dan informeren wij u hierover zo spoedig mogelijk. In zo'n situatie vragen we uw begrip en eventuele medewerking. Mocht u zelf niet in de gelegenheid zijn om voor opvang te zorgen, dan nodigen we u van harte uit om contact op te nemen met de schoolleiding. Samen met u zoeken we dan naar een passende oplossing om de impact op uw kind te minimaliseren.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Onze school is een kleine school. We werken met combinatiegroepen, waarbij rekening gehouden wordt met leeftijd, leerstijl en onderwijsbehoeftes. De kinderen leren van, met en door elkaar. Door veel coöperatieve werkvormen te gebruiken worden leerlingen actief betrokken bij de lesstof. Soms is er sprake van groepsdoorbroken werken of worden leerlingen in instructiegroepen geplaatst, zodat we goed kunnen aansluiten op de onderwijsbehoeftes en leerstijlen. De leerkracht geeft in iedere groep instructie op meerdere, verschillende niveaus. De leerlingen worden goed gevolgd in hun ontwikkeling door middel van de groepsplannen, de toetsen in ons leerlingvolgsysteem. Versnellen, verrijken en verdiepen van de lesstof vinden we net zo belangrijk als het herhalen of het verwerken van de leerstof met materialen. Kinderen leren werken met een eigen dag- of weektaak, waardoor zij leren leren en zich verantwoordelijk gaan voelen voor hun eigen leerproces. Door middel van het (digitale) onderwijsaanbod, de bouwstenen van het Daltononderwijs en de waarden van het sociaal-emotionele programma KickFit! groeien zij op tot wereldwijze burgers. Daltononderwijs Om onze manier van werken voor een lange periode veilig te stellen, hebben wij voor een gedegen onderwijskundig concept gekozen. Het Daltonconcept biedt ons voldoende mogelijkheden om ouders en kinderen de garantie te geven, dat bij personeelswisselingen de werkwijze op de school niet veranderd kan worden. De bouwstenen van Dalton: • zelfstandigheid • samenwerking • verantwoordelijkheid • effectiviteit • reflectie blijven nu, maar ook in de toekomst, onlosmakelijk met Scola verbonden. Op Scola zijn (in 2024-2025) 6 groepen. Een groep 1-2, groep 3-4, groep 5-6, groep 6-7-8, groep 7-8 en een Taalklas voor Oekranse kinderen en statushouders.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning op Scola Elburg: Specialisten voor Uw Kind

Taal en Rekenen: Verbetering door Specialisten

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider Scola Elburg

Orthopedagoog Scola Elburg

Toelichting van de school:

Op Scola Elburg zetten we ons in voor de optimale ontwikkeling van elk kind, met speciale aandacht voor taal en rekenvaardigheden. Onze school beschikt over een toegewijde leescoördinator die de leesontwikkeling stimuleert. Daarnaast hebben we nauwe contacten met externe logopedisten om leerlingen met spraak- en taalproblemen te ondersteunen. Een interne rekencoördinator binnen ons team zorgt voor een consistente en effectieve aanpak van rekenonderwijs. Binnen Aurora Basisonderwijs kunnen wij bovendien een beroep doen op een gespecialiseerd team voor extra begeleiding en advies bij specifieke leeruitdagingen.

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Leeromgeving

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist Scola Elburg

Intern Begeleider Scola Elburg

Toelichting van de school:

Het welzijn en de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen staan centraal op Scola Elburg. Wij streven naar een veilige en stimulerende omgeving waar elk kind zich gewaardeerd voelt. Om de sociaal-emotionele vaardigheden van onze leerlingen verder te versterken, volgt ons gehele team in het schooljaar 2024-2025 een inspirerende teamscholing genaamd KickFit. Deze training biedt praktische handvatten om kinderen te begeleiden bij hun emotionele groei en gedragsontwikkeling. Onze gedragsspecialist en intern begeleider werken nauw samen om proactief in te spelen op de behoeften van onze leerlingen, en bieden ondersteuning waar nodig.

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Daltononderwijs

Beschikbare specialisten:

Daltoncoördinator Scola Elburg

Toelichting van de school:

Scola Elburg hanteert de principes van Daltononderwijs, gericht op zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Onze Daltoncoördinator speelt een sleutelrol in de implementatie van deze onderwijsvisie. De coördinator begeleidt en inspireert onze teamleden bij het toepassen van de vijf kernpijlers van Dalton: Zelfstandigheid, Samenwerken, Verantwoordelijkheid, Effectiviteit en Reflectie. Deze pijlers vormen de basis voor een proactieve leerhouding en een gestructureerde aanpak van taken. Door deze aanpak stimuleren we leerlingen om eigenaar te worden van hun leerproces en ontwikkelen ze essentiële vaardigheden voor de toekomst.

Motorische Ontwikkeling: Actief en Gezond Leren

Beschikbare specialisten:

Gediplomeerde vakleerkracht Gymnastiek

Toelichting van de school:

Op Scola Elburg besteden we veel aandacht aan de motorische en lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen. Beweging is essentieel voor een gezonde groei en een optimale leerprestatie. Al onze bevoegde leerkrachten verzorgen met enthousiasme de lessen bewegingsonderwijs, waarbij plezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Voor onze jongste leerlingen, de kleuters, hebben we een gespecialiseerde vakleerkracht ingeschakeld. Deze vakleerkracht verzorgt afwisselende en uitdagende bewegingsactiviteiten specifiek ontworpen voor peuters en kleuters, wat bijdraagt aan een brede motorische ontwikkeling.

Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid Eerst

Beschikbare specialisten:

BHV'ers Scola Elburg

Toelichting van de school:

De veiligheid en het welzijn van onze leerlingen zijn van het grootste belang op Scola Elburg. Ons team is uitstekend voorbereid op diverse situaties, inclusief medische noodsituaties. Alle teamleden van Scola Elburg behalen en behouden hun certificaat voor Bedrijfshulpverlening (BHV) via een zorgvuldig 2-jaarlijks cyclisch trainingsprogramma. Hierdoor zijn onze leerkrachten bekwaam in het adequaat uitvoeren van kleine medische handelingen. Dit garandeert dat onze leerlingen te allen tijde de juiste zorg en aandacht krijgen, mocht dat onverhoopt nodig zijn.

Overzicht ondersteuning

Ondersteuningsgebieden

Totaal specialisten

Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Technieklokaal

Leerplein

(Theater)Podium

Maatwerk Ondersteuning voor Elke Leerling op Scola Elburg

Ontdek ons Uitgebreide Ondersteuningsaanbod

Scola Elburg, als onderdeel van Aurora Basisonderwijs, fungeert als een centraal Kenniscentrum Onderwijs. Hier bundelen onze toegewijde medewerkers hun expertise om een breed scala aan leerbehoeften te ondersteunen. Met een collegiale kennisdatabase en een gespecialiseerd team bieden we ondersteuning op maat voor elk kind. Dit omvat hulpvragen op het gebied van rekenen, taal, hoogbegaafdheid, gedrag, en de ontwikkeling van jonge kinderen. We ondersteunen leerkrachten ook met didactische coaching, starterscoaching en expertise op het gebied van begrijpend lezen en NT2-onderwijs. Onze school beschikt over twee ervaren orthopedagogen, waaronder een GZ-psycholoog, die leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften begeleiden. Dit geldt voor kinderen met beperkte begaafdheid, hoogbegaafdheid, leerstoornissen, gedragsproblemen of emotionele uitdagingen. Na een grondige analyse door onze orthopedagogen, inclusief observaties, testen en input van ouders en leerkrachten, stellen we in samenspraak een persoonlijk plan van aanpak op. Ouders worden altijd geïnformeerd en betrokken bij dit proces, wat zorgt voor een effectieve en gezamenlijke aanpak. Passend Onderwijs: Samenwerkingsverbanden Zeeluwe en Hanzeland Scola Elburg committeert zich aan het principe van Passend Onderwijs, conform de wettelijke richtlijnen. Wij zijn aangesloten bij Samenwerkingsverband Zeeluwe (SWV PO 2509) en De Stroming, wat ons in staat stelt om samen met regionale partners de best mogelijke onderwijsplek voor elk kind te garanderen. Meer informatie over onze samenwerkingsverbanden vindt u op www.zeeluwe.nl en https://dcdestroming.nl/ondersteuning-scholen. Deze informatie is te vinden onder Hoofdstuk 3, paragraaf 3.1 'Extra ondersteuning van leerlingen' in onze schoolgids. Expertisecentrum Hoogbegaafdheid Veluwe Binnen onze stichting is het Expertisecentrum Hoogbegaafdheid Veluwe actief, bestaande uit ervaren groepsleerkrachten en orthopedagogen. Zij zetten zich in voor een optimaal onderwijsaanbod voor hoogbegaafde kinderen, ontwikkelen beleid en bieden scholing en consultatie. Voor meer informatie kunt u terecht op www.expertisecentrumhb.stichtingproo.nl of contact opnemen met projectleider Betteke Wittenberg via 06-83905163. Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling De meldcode biedt onze professionals een gestructureerd kader bij vermoedens van huiselijk geweld of kindermishandeling. Vijf heldere stappen leiden ons bij het beoordelen van mogelijke fysieke, psychische of seksuele mishandeling, dan wel verwaarlozing, en het doen van een melding bij Veilig Thuis. Verwijsindex: Samenwerking voor Kindveiligheid Als onderdeel van de meldcode maken we gebruik van het Verino signaleringssysteem (Verwijsindex Noord-Veluwe). Dit systeem bevordert de afstemming tussen hulpverlenende instanties die betrokken zijn bij een kind of gezin. Een 'match' in het systeem leidt tot contact tussen de betrokken partijen, met volledige instemming en informatievoorziening aan de ouders. Toekomstige Ontwikkelingen: Daltononderwijs met een Visie Als Daltonschool legt Scola Elburg de nadruk op de persoonlijke ontwikkeling van elk kind, met nauwe samenwerking tussen onze specialisten en het Aurora Basisonderwijs netwerk. We streven naar 'leren met lef' en hoogwaardig onderwijs, met een focus op rekenen en taal. Momenteel zetten we extra in op de volgende pijlers, mede dankzij het gemeentelijk project 'Samenwerken voor de jeugd van Elburg': 1. Kwaliteitsimpuls VVE (Voor- en Vroegschoolse Educatie). 2. Impuls Sociaal-Emotionele Ontwikkeling door middel van de Kick-Fit training voor ons team. 3. Thematisch werken om een rijke leeromgeving te creëren voor begrijpend lezen en burgerschap. 4. Visieontwikkeling: het continu versterken van onze identiteit, doelen en benodigde middelen als school.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Kwaliteitszorg en Schoolplan van Scola Elburg

Wat zijn de Doelen van ons Schoolplan op Scola Elburg?

Op Scola Elburg hanteren we een heldere, cyclische schoolontwikkeling van vier jaar. Ons beleid is gebaseerd op een duidelijke visie, vertaald naar concrete praktijkdoelen, gevolgd door evaluatie en bijsturing. We anticiperen proactief op maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen, met speciale aandacht voor burgerschap en digitale geletterdheid. Ons vierjaarlijkse schoolplan wordt elk jaar omgezet in specifieke jaarplannen. Elke leerkracht draagt als coördinator bij aan de realisatie van deze jaarplannen. Aan het einde van elke cyclus evalueren we de resultaten en richten we ons op de volgende planperiode. Als onderdeel van Aurora Basisonderwijs volgen we een gezamenlijke cyclus en integreren we de bovenschoolse doelen uit het koersplan in onze schoolplannen. Ons kwaliteitszorgsysteem zorgt voor een gestructureerde aanpak, waarbij de schoolleiding alle aspecten van de school monitort voor continue verbetering. Thematisch Werken met Atlantis In alle groepen stimuleren we thematisch werken, met een focus op taalvaardigheid (spreken, luisteren, schrijven, lezen) en de integratie van zaakvakken. Aankomend schooljaar implementeren we de nieuwe methode 'Atlantis', die zich richt op vijf brede maatschappelijke thema's, met begrijpend lezen als kern. Sterk Pedagogisch Klimaat Scola Elburg bevordert een positieve samenwerking tussen ouders en teamleden voor een optimaal pedagogisch klimaat. De vernieuwde ouderraad (OR) zal een sleutelrol spelen bij het organiseren van activiteiten en het betrekken van alle ouders. We versterken het VVE-aanbod (Voor- en Vroegschoolse Educatie) voor een naadloze overgang van kinderopvang naar school. Leerkrachten van groep 1-2 volgen training bij JES (Jeugd-Elburg-Samen) voor korte communicatielijnen bij vragen over de ontwikkeling van jonge kinderen. Ontwikkeling Sociaal-Emotioneel Welzijn We investeren in teamscholing, zoals KickFit, om het sociaal-emotionele welzijn van onze leerlingen te bevorderen, omdat welbevinden de basis is voor effectief leren. De kernwaarden van Dalton – Zelfstandigheid, Reflectie, Samenwerken, Verantwoordelijkheid en Effectiviteit – worden door de gehele school geïntegreerd. De directeur volgt een gespecialiseerde Daltonopleiding. Daltonvisie voor de 21e Eeuw Ons Daltonconcept integreert 21e-eeuwse vaardigheden en burgerschap in ons onderwijsaanbod, zoals beschreven in ons schoolplan. We bereiden ons voor op de Daltonvisitatie in het voorjaar van 2025. Het gehele team draagt bij aan de ontwikkeling van onze leerlijnen, inclusief onze visie op leren, spelen en toetsing. We kijken ernaar uit om onze Daltononderwijs verder te verdiepen. Burgerschapsvorming op Scola Elburg Burgerschapsvorming is een kerntaak van onze school. We streven ernaar dat onze leerlingen uitgroeien tot zelfstandige, zelfverzekerde, sociaal vaardige en reflectieve burgers die actief deelnemen aan de samenleving. Dit maatschappelijke doel ondersteunen we door een sterke basis in taal, rekenen en lezen te bieden, essentieel voor maatschappelijk functioneren. Daarnaast besteden we aandacht aan de brede ontwikkeling van leerlingen, inclusief omgang met anderen, de relatie tussen burger en overheid, diversiteit, conflicthantering en het omgaan met tegenstellingen. Voor burgerschap ontwikkelen we een ambitiekaart met leerjaardoelen, die ook verweven zijn in de 'Atlantis' methode. Activiteiten zoals gezamenlijke feesten, projecten voor Stichting Alzheimer, excursies ter verbreding van de wereldervaring en het bespreken van actuele gebeurtenissen (zoals verkiezingen) versterken dit.

Hoe Borgt Scola Elburg Haar Kwaliteitsdoelen?

Aurora Basisonderwijs hanteert een kwaliteitszorgsysteem dat de gewenste kwaliteit en de methoden om deze te bereiken definieert. Op schoolniveau is dit systeem specifiek voor Scola Elburg uitgewerkt. Het strategisch beleidsplan bevat de overkoepelende doelen voor alle scholen binnen de stichting. Ons schoolplan 2019-2023, verlengd tot juli 2025, beschrijft de specifieke doelen per school. Elk jaar stellen we een gedetailleerd jaarplan op met concrete doelen en de benodigde activiteiten en middelen. Een jaarverslag evalueert de voortgang aan het einde van elk schooljaar. Zowel het schoolplan als het jaarplan worden ter instemming voorgelegd aan de Medezeggenschapsraad (MR), terwijl het jaarverslag ter informatie wordt aangeboden. Voor gedetailleerde informatie over de implementatie van ons kwaliteitszorgsysteem verwijzen we u graag naar ons Schoolondersteuningsprofiel (SOP), dat beschikbaar is op onze website.

Downloaden

Download Hier Ons Schoolplan Scola Elburg

Optimale Ontwikkeling voor Jonge Kinderen op Scola Elburg

Toelichting van de school

Op Scola Elburg omarmen we de kracht van een combinatiegroep 1-2. Deze bewuste keuze bevordert een rijke leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs leren van en met elkaar. Door deze samenstelling stimuleren we al op jonge leeftijd sociale vaardigheden en wederzijds begrip, essentieel voor hun verdere schoolcarrière. Onze kleutergroepen werken met de innovatieve leerlijnen van ParnasSys. Deze methodiek biedt een breed curriculum dat verder reikt dan alleen taal en rekenen. De leerlijnen sluiten naadloos aan bij de lesmethodes van groep 3, waardoor een soepele overgang wordt gegarandeerd. Het adaptieve karakter van deze leerlijnen zorgt ervoor dat elk kind op zijn eigen tempo en niveau wordt uitgedaagd, met persoonlijke leerdoelen die centraal staan in de voortgangsgesprekken tussen leerkracht, ouder en kind. Thema's vormen de rode draad in ons onderwijs, waarbij we betekenisvolle leerervaringen creëren in een stimulerende en uitdagende omgeving. Ontdek de wereld met ons mee!

Veelgestelde vragen

Welk specifiek onderwijsaanbod biedt Scola Elburg voor jonge kinderen?

Scola Elburg biedt een rijk en gevarieerd programma voor de allerkleinsten, gericht op een brede ontwikkeling. Dit omvat een combinatiegroep 1-2 waar kinderen leren van en met elkaar. De kleuters werken met adaptieve leerlijnen die aansluiten bij de methodes van groep 3, met een focus op thema's en betekenisvolle leerervaringen. Persoonlijke leerdoelen worden besproken in gesprekken met ouders en kinderen.

Kinderopvang Scola Elburg

Peuteropvang en VVE-programma's

Met welke organisaties werkt Scola Elburg samen voor het jonge kind programma?

Voor een optimale ontwikkeling van onze jongste leerlingen werkt Scola Elburg nauw samen met Prokino. Deze samenwerking zorgt voor een naadloze aansluiting tussen opvang en onderwijs, en biedt extra ondersteuning en verrijkingsmogelijkheden voor jonge kinderen.

Prokino Kinderopvang