Basisschool Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij in Den Haag

Het team van Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij in Den Haag

Weissenbruchstraat 119

2596 Den Haag

Zie hier hoe het team van Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij bij jullie?

Ontdek hoe goed Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 71.4% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (71.4%)

Man (28.6%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (83.3%)

Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (0%)

25-35 jaar (9.5%)

35-45 jaar (19%)

45-55 jaar (33.3%)

55-65 jaar (28.6%)

≥65 jaar (9.5%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (7.4%)

25-35 jaar (25.9%)

35-45 jaar (26.8%)

45-55 jaar (19.9%)

55-65 jaar (17.9%)

≥65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (68.2%)

Direct ondersteunend personeel (13.6%)

Indirect ondersteunend personeel (9.1%)

Management (9.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Oranje Nassauschool voor christelijk basisonderwij gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Drama

Muziek

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Wetenschap en Technologie

Vervangende Leerkrachten: Deskundige Invulling bij Afwezigheid op de Oranje Nassauschool

De Oranje Nassauschool garandeert continuïteit in het onderwijs door een proactieve aanpak voor leerkrachtvervanging. Bij onverwachte afwezigheid of gepland verlof van onze vaste leerkrachten, zetten we in op de flexibiliteit en collegialiteit binnen ons toegewijde team. Leerkrachten staan klaar om elkaar te ondersteunen en waar nodig in te vallen, wat zorgt voor een stabiele leeromgeving. Daarnaast maken we effectief gebruik van een zorgvuldig samengestelde pool van ervaren invallers en een gespecialiseerd uitzendbureau. Deze partnerschappen stellen ons in staat om snel te schakelen en kwalitatief hoogwaardige, vertrouwde gezichten voor de klas te zetten. De leerkrachten binnen onze pool en via het uitzendbureau zijn bekend met de school en de onderwijsmethodes, wat een soepele overdracht en voortgang van de lessen waarborgt.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

100%

Leerjaar 3 t/m 8

Overig

24.7%

Rekenen/wiskunde

20%

Taal

16%

Lezen

11.7%

Wereldoriëntatie

7.2%

Kunstzinnige en creatieve vorming

6.6%

Bewegingsonderwijs

5.8%

Levensbeschouwing

5.1%

Engelse taal

2.9%

Extra mogelijkheden op deze school

Gymlokaal

pluslokaal

Gepersonaliseerde Leertrajecten voor Elk Kind

Ontdek Onze Ondersteuning op Maat

De Oranje Nassauschool zet zich in voor uitdagend en verrijkend onderwijs, specifiek afgestemd op de individuele behoeften van elke leerling. Ons beleidsplan voor meer- en hoogbegaafde leerlingen beschrijft gedetailleerd hoe we deze talenten koesteren en stimuleren. Wij bieden een stimulerende leeromgeving die verder gaat dan het standaard curriculum. Dit doen we door de lesstof te compacten en te verrijken, aangepast aan de specifieke leerstijl en tempo van uw kind. De leerkracht bepaalt in samenspraak met de leerling hoe een vakgebied efficiënter kan worden aangeboden, zodat er ruimte ontstaat voor verdieping. Verrijkingsmateriaal wordt zowel binnen de eigen groep als daarbuiten aangeboden, bijvoorbeeld in onze speciale Plusklas. Hierdoor krijgt uw kind de kans om zich verder te ontwikkelen in onderwerpen die aansluiten bij zijn of haar interesses. Elk leerjaar is voorzien van een overzicht met verrijkingsstof per vakgebied, compleet met een planningsschema om motivatie te waarborgen. Onze Plusklas biedt wekelijks aanvullend onderwijs voor leerlingen die extra intellectuele uitdaging zoeken. Voor leerlingen uit groep 7 en 8 die door onze intern begeleider zijn geselecteerd, is er de Class for the Gifted (CFTG), een programma ontworpen om hun uitzonderlijke talenten verder te ontplooien.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek de Kwaliteitszorg en het Schoolplan van de Oranje Nassauschool

Welke kernwaarden en doelen zijn vastgelegd in ons schoolplan?

Ons schoolplan omvat belangrijke doelen gericht op burgerschap en identiteit, met als overkoepelende visie 'Samen leren voor het leven'. Burgerschap bevordert democratische waarden en een kritische, onafhankelijke houding ten opzichte van de maatschappij. Leerlingen verdiepen zich in vier domeinen: democratie, diversiteit, digitaal samenleven en duurzaamheid. Ze leren over democratische principes, nemen verantwoordelijkheid voor hun omgeving en ontwikkelen respect voor verschillen en omgang met vrijheden. De rol van social media en digitale geletterdheid komen ook aan bod. Onze christelijke identiteit vormt de basis voor kernwaarden als kansrijk, verbinden en ontwikkelen. We stimuleren leerlingen om hun emoties, talenten en ontwikkelpunten te ontdekken, en om bewust te worden van hun eigen identiteit en die van anderen. Een open en prettige sfeer is essentieel, waarin verschillen worden gerespecteerd en dialoog wordt aangemoedigd met behulp van lesprogramma's zoals Trefwoord.

Hoe waarborgt de Oranje Nassauschool de onderwijskwaliteit en bereikt zij haar doelen effectief?

De Oranje Nassauschool hanteert een consistente EDI-instructiemethode in alle klassen. Deze gestructureerde aanpak zorgt voor herkenbaarheid en vertrouwdheid, waardoor leerkrachten hun lessen zo effectief mogelijk kunnen geven. We maken uniform gebruik van diverse leermiddelen, zoals timers, stoplichten, beurtenstokjes en wisbordjes, om een consistente leeromgeving te creëren. Dit draagt bij aan een gestroomlijnd leerproces voor elke leerling. De school investeert continu in de kwaliteit van het onderwijs door middel van schoolbrede cursussen, trainingen voor nieuwe leerkrachten en collegiale consultatie. Regelmatige klassenbezoeken door het managementteam zorgen ervoor dat de afspraken rondom instructie, zoals vastgelegd in onze kwaliteitskaarten, worden nageleefd en geborgd.

Downloaden

Download Hier Ons Uitgebreide Schoolplan