Sint Theresiaschool in Coevorden

Het team van Sint Theresiaschool in Coevorden

Current section: team
Kerkweg 4
7741 Coevorden

Zie hier hoe het team van Sint Theresiaschool is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Sint Theresiaschool. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Sint Theresiaschool bij jullie?

Ontdek hoe goed Sint Theresiaschool bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Sint Theresiaschool zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 86% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (100%)
Man (0%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (86%)
Man (14%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Sint Theresiaschool. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (20%)
35-45 jaar (60%)
45-55 jaar (0%)
55-65 jaar (20%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.3%)
25-35 jaar (23%)
35-45 jaar (27.2%)
45-55 jaar (21.2%)
55-65 jaar (19.3%)
&ge;65 jaar (2.1%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Sint Theresiaschool werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (66.7%)
Direct ondersteunend personeel (16.7%)
Management (16.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Sint Theresiaschool gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over vakleerkrachten.

Professionele Personeelsvervanging: Zekerheid voor Uw Kind

Bij de Sint Theresiaschool garanderen we een continue leeromgeving. Voor situaties waarin leerkrachten afwezig zijn, hanteren wij een zorgvuldig opgesteld vervangingsbeleid. Dit beleid zorgt ervoor dat uw kind altijd les krijgt van gekwalificeerde professionals. Ons vervangingsbeleid is ontworpen om flexibel en effectief te zijn, zodat de onderwijscontinuïteit gewaarborgd blijft. We maken gebruik van een pool van ervaren invallers die klaarstaan om de lessen over te nemen. De Sint Theresiaschool hecht veel waarde aan een stabiele en vertrouwde sfeer. Door ons gedegen vervangingsplan minimaliseren we de impact van afwezigheid op het leerproces van uw kind. Dit draagt bij aan een positieve en productieve schoolervaring.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Samen spelen & samen werken

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen
Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Specialistische Ondersteuning op de Sint Theresiaschool

8

Taal- en Rekenondersteuning voor Succesvolle Leerlingen

Beschikbare specialisten:

Dyslexiespecialist voor lees- en schrijfontwikkeling
Intern Begeleider voor onderwijsadvies
Orthopedagoog voor leerlingbegeleiding
Rekenspecialist voor rekenvaardigheden
Remedial Teacher voor gerichte bijles
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid voor uitdaging
Taalspecialist voor taalontwikkeling
Logopedist voor spraak- en taalproblemen

Toelichting van de school:

De Sint Theresiaschool werkt samen met het expertiseteam van stichting Catent en Samenwerkingsverband Veld, Vaart & Vecht. Deze hooggekwalificeerde specialisten staan klaar om onze leerlingen te ondersteunen. Onze school biedt toegang tot deze externe expertise op afroep, zodat elke leerling de juiste hulp krijgt bij specifieke onderwijsbehoeften. Dit netwerk garandeert toegang tot gespecialiseerde kennis voor een optimale ontwikkeling van onze leerlingen.

5

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling en Welzijn

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor gedragsmanagement
Intern Begeleider voor sociaal-emotionele ondersteuning
Orthopedagoog voor psychologische begeleiding
Remedial Teacher voor sociale vaardigheden
Ergotherapeut voor praktische ondersteuning

Toelichting van de school:

De Sint Theresiaschool hecht veel waarde aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van alle leerlingen. We bieden ondersteuning via ons netwerk van deskundigen. Onze samenwerking met stichting Catent en Samenwerkingsverband Veld, Vaart & Vecht zorgt voor de beschikbaarheid van specialisten zoals gedragsspecialisten en orthopedagogen. Deze experts zijn direct inzetbaar. Daarnaast is onze ergotherapeut elke donderdagochtend aanwezig om leerlingen te helpen met functionele vaardigheden en welzijn op school.

6

Gedrag, Werkhouding en Effectieve Taakaanpak

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor positief gedrag
Intern Begeleider voor structuur en aanpak
Orthopedagoog voor pedagogische ondersteuning
Remedial Teacher voor studievaardigheden
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid voor motivatie
Ergotherapeut voor werkplek aanpassing

Toelichting van de school:

Voor een optimale werkhouding en taakaanpak zetten wij gespecialiseerde krachten in. De Sint Theresiaschool werkt samen met een breed netwerk van experts. Via stichting Catent en Samenwerkingsverband Veld, Vaart & Vecht zijn professionals beschikbaar die onze leerlingen helpen bij gedragsuitdagingen en het ontwikkelen van een proactieve studiehouding. Deze ondersteuning is op afroep beschikbaar. Onze school kan rekenen op de inzet van een ergotherapeut, die elke donderdag aanwezig is, om leerlingen te adviseren over efficiënte werkmethoden en concentratie.

5

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling van Kinderen

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor motorische stimulatie
Orthopedagoog voor ontwikkelingsondersteuning
Remedial Teacher voor fijne motoriek
Ergotherapeut voor functionele beweging
Logopedist voor mond- en slikproblemen

Toelichting van de school:

De Sint Theresiaschool ondersteunt de motorische en lichamelijke ontwikkeling van alle leerlingen actief. We maken gebruik van gespecialiseerde hulpverleners. Onze samenwerking met Catent en Veld, Vaart & Vecht biedt toegang tot deskundigen die kunnen helpen bij fysieke en motorische uitdagingen. Deze specialisten zijn flexibel inzetbaar. De aanwezigheid van een ergotherapeut op donderdagochtenden versterkt ons aanbod voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben bij hun lichamelijke functioneren op school.

0

Medische Handelingen en Persoonlijke Verzorging op School

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Voor medische handelingen en persoonlijke verzorging werkt de Sint Theresiaschool nauw samen met ouders en externe zorgverleners. We zorgen voor een veilige en ondersteunende omgeving. Hoewel er geen specifieke schoolondersteuners voor dit gebied direct via ons netwerk beschikbaar zijn, coördineren wij de benodigde zorg en communicatie. Onze school streeft ernaar om elke leerling de nodige assistentie te bieden, in samenwerking met de juiste medische professionals en familie.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
24
Totaal specialisten
24
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Leerplein
Groot, uitdagend en groen schoolplein
Playground Steenwijksmoer
Gymzaal in de buurt van de school
Dorpshuis met een groot toneel

Op Maat Gemaakte Ondersteuning voor Elk Kind op Sint Theresiaschool

Ontdek Onze Toewijding aan Individuele Ontwikkeling

Bij Sint Theresiaschool in Coevorden geloven we dat elk kind zich kan ontwikkelen tot een gelukkig individu, klaar om deel te nemen aan onze dynamische samenleving. We streven ernaar om samen met leerlingen, ouders en leerkrachten een omgeving van wederzijds respect en openheid te creëren. Onze school bevordert gezamenlijke groei door talenten te erkennen en te benutten, wat resulteert in een veilige en vertrouwde leeromgeving. We moedigen samenwerking aan, zowel binnen als tussen klassen, waarbij leerlingen mede-eigenaar worden van hun leerproces. Door te leren van en met elkaar, met aandacht voor kerndoelen en individuele behoeften, bieden we effectief onderwijs. We stemmen ons onderwijs af op de unieke leerbehoeften van elk kind, inclusief leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van taal, lezen, rekenen, hoogbegaafdheid of gedrag. Onze intern begeleider en externe specialisten, waaronder een orthopedagoog, werken nauw samen met leerkrachten om optimale begeleiding te garanderen. Ouders zijn essentiële partners in het onderwijs. Wij delen onze observaties en benutten de waardevolle kennis van ouders om de ontwikkeling van hun kind te ondersteunen. Samen zoeken we naar de beste oplossingen, waarbij we open communiceren over de voortgang en eventuele uitdagingen. Onze basisondersteuning voldoet aan de afspraken binnen het samenwerkingsverband Passend Onderwijs Veld Vaart & Vecht. Dit omvat preventief en handelingsgericht werken, aangevuld met lichte interventies om extra onderwijsbehoeften te adresseren. We zorgen voor een passend aanbod voor leerlingen met uiteenlopende behoeften, waaronder hoogbegaafdheid en leerproblemen zoals dyslexie en dyscalculie. Voor leerlingen met specifieke behoeften, zoals hoogbegaafdheid, faciliteren we contact met ontwikkelingsgelijken, vaak in samenwerking met andere scholen. We maken gebruik van externe expertise, zoals logopedisten en orthopedagogen, via korte lijnen om snelle en effectieve ondersteuning te bieden. Dit maakt deel uit van onze basisondersteuning. We leveren maatwerk door een helder beeld te hebben van elke leerling en hun specifieke leerbehoeften. Via pre-teaching en re-teaching, of een aangepast leerplan, begeleiden we leerlingen naar de volgende stap in hun ontwikkeling. Zelfs met een individueel leerplan blijven we hoge doelen stellen en streven we ernaar de kerndoelen zoveel mogelijk te behalen, met oog voor aansluiting bij het vervolgonderwijs. Samen met experts en ouders stellen we een ontwikkelingsperspectief op, waarin specifieke begeleiding, verwachte leeropbrengsten en uitstroomresultaten worden vastgelegd. Alle ambities voor het komende schooljaar worden toegelicht in onze schoolgids.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Onze Kwaliteitszorg en Schoolplan voor Toekomstgericht Onderwijs

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan?

De Sint Theresiaschool in Coevorden stelt continu kwaliteit en kwaliteitszorg centraal. Wij streven naar uitmuntend onderwijs en waarborgen dat onze educatieve standaarden altijd op het hoogste niveau blijven. Onze ambities worden systematisch en cyclisch geëvalueerd. Op basis van deze bevindingen verbeteren en borgen we onze onderwijskwaliteit. Dit proces is nauw verbonden met ons integraal personeelsbeleid, waarbij we de competentieontwikkeling van onze medewerkers stimuleren, afgestemd op onze strategische beleidsterreinen. Zo zorgen we voor een parallelle ontwikkeling van zowel de school als ons team. Onze school kent een aantal kernpunten voor kwaliteitsborging: inzicht in onze leerlingenpopulatie, vastgestelde ambities in het schoolplan, een evaluatieplan voor periodieke beoordeling, cyclische kwaliteitsbeoordeling door alle belanghebbenden, planmatige verbeteringen, systematische evaluatie van verbeterplannen, schriftelijke vastlegging van processen, transparante rapportage aan alle stakeholders, waarborging van sociale veiligheid, en interne audits als onderdeel van ons kwaliteitsmanagementsysteem. Het schoolplan, dat u kunt vinden op onze website www.rkbstheresia.nl/ons-onderwijs, beschrijft de besturing, het onderwijsbeleid en de invulling van ons onderwijs. Het schetst onze visie op toekomstige onderwijskundige veranderingen en de begeleiding van onze leerlingen. Het huidige plan is in 2020 vastgesteld en heeft een looptijd van vier jaar, met een focus op continue verbetering door innovatieve methoden, deskundig personeel, collegiale consultatie, gestructureerde protocollen, persoonlijke ontwikkelingsplannen, nauwgezette monitoring van leerlingresultaten en de implementatie van ons schooljaarplan.

Hoe realiseren wij onze onderwijsdoelen op de Sint Theresiaschool?

Voor een gestructureerde aanpak werken wij op de Sint Theresiaschool met gedetailleerde jaarplannen. Deze plannen, die voortkomen uit ons schoolplan, zorgdocumenten en opbrengstanalyse, leiden ons door het schooljaar, stimuleren continuïteit en bewaken onze voortgang. De effectiviteit van deze plannen draagt direct bij aan de kwaliteit van ons onderwijs. Wij maken gebruik van eigentijdse lesmethoden die voldoen aan de SLO-kerndoelen en de referentieniveaus voor taal en rekenen. Deze methoden bieden zowel richting als flexibiliteit voor onze leerkrachten en garanderen een doorlopende ontwikkelingslijn voor de leerlingen. De kerndoelen vormen de wettelijke basis, maar onze schoolweging en de diversiteit van onze leerlingenpopulatie vragen om maatwerk en een aanbod dat verder gaat dan de minimumvereisten. Wij hanteren hoge verwachtingen en stellen onze doelen continu bij. Ons onderwijs stimuleert essentiële vaardigheden zoals begrijpend lezen, schrijven, samenwerken en presenteren, geïntegreerd in alle vakgebieden, inclusief wereldoriëntatie met de Blink methode. Kritische zelfreflectie op onze werkwijze en het vieren van successen zijn fundamenteel voor ons onderwijs. Deze reflectie vindt plaats tijdens teamdagen, vergaderingen, leerling- en groepsbesprekingen, en in overleg met de Medezeggenschapsraad (MR) en Intern Begeleider (IB). Dit zorgt voor continue verantwoording aan elkaar, ouders en het schoolbestuur, en stelt ons in staat tijdig bij te sturen en onze onderwijskwaliteit te optimaliseren.

Speciaal Aanbod voor Jonge Kinderen op Sint Theresiaschool

Toelichting van de school

Op de Sint Theresiaschool in Coevorden bieden we een stimulerende omgeving voor de allerkleinsten. Ons basisonderwijs is gericht op een veilige en speelse ontwikkeling, waarbij elk kind de aandacht krijgt die het verdient. Ontdek hoe wij de basis leggen voor een succesvolle schoolcarrière.

Veelgestelde vragen

Biedt Sint Theresiaschool extra programma's voor jonge kinderen?

Absoluut! De Sint Theresiaschool in Coevorden heeft speciale aandacht voor de ontwikkeling van jonge kinderen. We zetten ons in om een rijke leeromgeving te creëren die aansluit bij de behoeften van onze jongste leerlingen. Ontdek ons unieke aanbod dat de basis legt voor een leven lang leren.

Met welke partners werkt Sint Theresiaschool samen voor jonge kinderen?

Sint Theresiaschool werkt nauw samen met gerenommeerde partners om het beste aanbod voor jonge kinderen te garanderen. Een belangrijke partner is Kids First Kinderopvang, die met hun expertise bijdraagt aan een naadloze overgang en een doorlopende ontwikkeling. Deze samenwerking zorgt voor een consistente en kwalitatieve opvang en educatie.

Sint Theresiaschool werkt nauw samen met gerenommeerde partners om het beste aanbod voor jonge kinderen te garanderen. Een belangrijke partner is Kids First Kinderopvang, die met hun expertise bijdraagt aan een naadloze overgang en een doorlopende ontwikkeling. Deze samenwerking zorgt voor een consistente en kwalitatieve opvang en educatie.

Team | Sint Theresiaschool in Coevorden | [2025] Schoolregister