De Witte Vlinder in Arnhem

Het team van De Witte Vlinder in Arnhem

Current section: team
Kloosterstraat 85 A
6824 Arnhem

Zie hier hoe het team van De Witte Vlinder is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van De Witte Vlinder. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past De Witte Vlinder bij jullie?

Ontdek hoe goed De Witte Vlinder bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij De Witte Vlinder zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 87.5% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (87.5%)
Man (12.5%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.8%)
Man (16.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij De Witte Vlinder. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (6.3%)
25-35 jaar (12.5%)
35-45 jaar (43.8%)
45-55 jaar (31.3%)
55-65 jaar (6.3%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.8%)
25-35 jaar (24.4%)
35-45 jaar (27.5%)
45-55 jaar (19.6%)
55-65 jaar (17.8%)
&ge;65 jaar (1.8%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij De Witte Vlinder werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (68.8%)
Direct ondersteunend personeel (25%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (6.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor De Witte Vlinder gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Drama
Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Leerkrachtvervanging op Basisschool De Witte Vlinder

Op Basisschool De Witte Vlinder, een trotse vestiging van schoolbestuur Flores, garanderen we continuïteit in het onderwijs. Ziekteverzuim en gepland verlof van onze toegewijde leerkrachten worden efficiënt en centraal geregeld door het bestuur. Daarnaast zetten wij onze flexibele plusleerkrachten strategisch in voor optimale vervanging, zodat uw kind altijd kan rekenen op kwalitatief hoogstaand onderwijs en persoonlijke aandacht.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

De Witte Vlinder heeft een rijke schooldag. Dit houdt in dat er een naschools aanbod is voor alle kinderen van alle groepen. De kinderen kunnen zich inschrijven voor verschillende activiteiten. De activiteiten zijn gericht op de volgende pijlers:

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning op Basisschool De Witte Vlinder: Een Overzicht Ontdek hoe onze specialisten uw kind verder helpen.

7

Academische Groei: Taal & Rekenen Stimuleer de kernvaardigheden van uw kind met onze gespecialiseerde hulp.

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Academische Vooruitgang
Orthopedagoog voor Leerondersteuning
Remedial Teacher voor Gerichte Hulp
Specialist Talentontwikkeling (Meer- en Hoogbegaafdheid)
Taalspecialist voor Taalvaardigheid
Logopedist voor Spraakontwikkeling
Leescoördinator voor Leesplezier

Toelichting van de school:

Onze taalspecialist verbetert woordenschat en lesmethoden door observatie en interactieve sessies. De leescoördinator bevordert leesplezier en beheert onze schoolbibliotheek, essentieel voor de leesontwikkeling. De specialist voor meer- en hoogbegaafdheid ontwerpt uitdagende leertrajecten voor getalenteerde leerlingen. Daarnaast zetten interne cultuurcoördinatoren zich in voor een rijk kunst- en cultuuraanbod, wat bijdraagt aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen op De Witte Vlinder.

6

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling Een veilige en ondersteunende omgeving voor elke leerling.

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Positief Gedrag
Intern Begeleider voor Sociaal Welzijn
Orthopedagoog voor Emotionele Ondersteuning
Wijkcoaches voor Gezinsbetrokkenheid
Coördinator Sociale Veiligheid
PIT Preventief Interventie Team

Toelichting van de school:

Onze gedragsspecialist biedt cruciale ondersteuning aan leerkrachten bij uitdagende gedragssituaties. De coördinator sociale veiligheid waarborgt een positief pedagogisch klimaat en implementeert 'De Vreedzame School' voor een optimale sociaal-emotionele groei van alle leerlingen.

4

Gedrag, Werkhouding en Studieaanpak Effectieve strategieën voor succesvol leren.

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Studievaardigheden
Intern Begeleider voor Leren en Werken
Orthopedagoog voor Studiegedrag
PIT Preventief Interventie Team voor Studiehulp

Toelichting van de school:

Het Preventief Interventie Team (PIT) biedt vroegtijdige ondersteuning aan kinderen van 5 tot 12 jaar met mogelijke sociaal-emotionele uitdagingen. Deze interventies worden altijd in nauwe samenwerking met ouders en het schoolteam uitgevoerd, met als doel een stabiele ontwikkeling te garanderen.

1

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling Bewegen is essentieel voor een gezonde ontwikkeling.

Beschikbare specialisten:

Fysiotherapeut voor Motorische Vooruitgang

Toelichting van de school:

Wij bieden de flexibiliteit van fysiotherapeutische ondersteuning direct op school tijdens de schooluren, wat de toegankelijkheid en continuïteit ten goede komt.

2

Gezondheid en Persoonlijke Zorg Prioriteit voor het welzijn van uw kind.

Beschikbare specialisten:

Jeugdverpleegkundige VGGM voor Gezondheidsadvies
Jeugdarts VGGM voor Medische Begeleiding

Toelichting van de school:

De jeugdgezondheidszorg op De Witte Vlinder omvat standaard onderzoeken op 5-6 jarige leeftijd en opnieuw op 10-11 jarige leeftijd, waarvoor ouderlijke toestemming vereist is. Voor alle vragen over gezonde ontwikkeling en opvoeding staat de jeugdgezondheidszorg klaar om u te ondersteunen.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
20
Totaal specialisten
20
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Praktijkruimte voor logopedie
Praktijkruimte voor fysiotherapie

Maatwerk Ondersteuning voor Elke Leerling bij De Witte Vlinder

Ons Persoonlijk Ondersteuningsplan: Wat Wij Bieden

Ontdek hoe Basisschool De Witte Vlinder zich inzet voor optimale leerlingontwikkeling. In ons Schoolondersteuningsprofiel (SOP) delen we onze expertise en de unieke methoden die we toepassen om elk kind te laten excelleren. Met gespecialiseerde teamleden bieden we gerichte hulp voor kinderen met specifieke leer- of gedragsbehoeften. Onze focus ligt op het bieden van de juiste ondersteuning, soms intern en soms in samenwerking met ons samenwerkingsverband. Hiermee garanderen we dat elk kind de aandacht krijgt die het verdient voor succesvolle groei en ontwikkeling. Toekomstige Verrijking van ons Ondersteuningsaanbod: We implementeren Expliciete Directe Instructie (EDI) voor Taal en Spelling, en borgen deze methode voor Rekenen. Dit zorgt voor een gestructureerde en effectieve aanpak van kernvakken. Daarnaast versterken we de sociaal-emotionele ontwikkeling met 'De Vreedzame School', een bewezen programma dat zorgt voor een positief schoolklimaat. We intensiveren onze samenwerking met peuterspeelzalen voor een naadloze overgang en betere zorg. Begrijpend Lezen en Woordenschat integreren we in ons Wereldoriëntatie-aanbod, wat de leervaardigheid en kennis vergroot. De basisondersteuning wordt continu geborgd, met duidelijke indicatoren voor kwaliteit en effectiviteit, zodat we altijd de beste zorg kunnen garanderen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Uitstekende Kwaliteitszorg en Schoolontwikkeling bij De Witte Vlinder

Welke ambitieuze doelen stellen we in ons schoolplan?

Bij De Witte Vlinder streven we continu naar verbetering. Jaarlijks evalueren we onze onderwijsresultaten tweemaal, zowel per leerlingengroep als op schoolniveau. We analyseren de demografische samenstelling van onze schoolpopulatie om proactief in te spelen op veranderingen. Daarnaast voeren we jaarlijks tevredenheidsonderzoeken uit onder leerlingen, ouders en medewerkers. De onderwijstijd per vak en per groep wordt kritisch bekeken, en door regelmatige groepsbezoeken van directie, intern begeleiders en specialisten, formuleren we concrete ontwikkelpunten voor onze jaarplanning. Ons beleid omvat een meerjarenplan en een jaarplan met focus op de professionele ontwikkeling van leerkrachten. Opbrengstgericht werken en het bevorderen van een positieve schoolcultuur zijn hierbij onze kernwaarden.

Hoe realiseren wij onze kwaliteitsdoelstellingen?

De Witte Vlinder hanteert een planmatige en cyclische aanpak om onze gestelde doelen te bereiken. Kwaliteitsvergaderingen gedurende het schooljaar evalueren en stellen de doelstellingen uit het jaarplan bij waar nodig. Verbeteracties worden wekelijks geïmplementeerd in onze leerteams. De resultaten van het leerlingvolgsysteem, waaronder Cito's 'Leerling in Beeld' en FocusPO, analyseren we tweemaal per jaar tijdens schoolbesprekingen. Hierbij evalueren we de onderwijsplannen en passen we deze aan om optimale leerresultaten te garanderen. Alle evaluatiemomenten zijn zorgvuldig opgenomen in de jaarkalender voor ons toegewijde team. Deze gestructureerde aanpak, gericht op continue verbetering en transparantie, is gedetailleerd beschreven in onze kwaliteitskaart. Dit garandeert een hoge standaard van onderwijs en een stimulerende leeromgeving voor elke leerling.

Speciaal Aanbod voor Jonge Kinderen op Basisschool De Witte Vlinder

Toelichting van de school

Basisschool De Witte Vlinder in Arnhem biedt een stimulerende omgeving voor jonge kinderen. We werken nauw samen met Partou Kinderopvang en BSO, die gevestigd is in ons schoolgebouw. Deze samenwerking zorgt voor een naadloze overgang van kinderopvang naar basisschool. Onze focus ligt op een brede ontwikkeling, waarbij we de nieuwsgierigheid en leergierigheid van elk kind stimuleren vanaf de jongste jaren.

Veelgestelde vragen

Ontdek het Unieke Jonge Kind Programma op Basisschool De Witte Vlinder

Basisschool De Witte Vlinder in Arnhem biedt een rijk en ondersteunend programma speciaal voor jonge kinderen. Dit programma is ontworpen om de basis te leggen voor een succesvolle schoolcarrière, met aandacht voor spelenderwijs leren en sociale interactie. Wij geloven in een holistische benadering, waarbij de ontwikkeling van elk kind centraal staat, zowel cognitief als sociaal-emotioneel.

Basisschool De Witte Vlinder in Arnhem biedt een rijk en ondersteunend programma speciaal voor jonge kinderen. Dit programma is ontworpen om de basis te leggen voor een succesvolle schoolcarrière, met aandacht voor spelenderwijs leren en sociale interactie. Wij geloven in een holistische benadering, waarbij de ontwikkeling van elk kind centraal staat, zowel cognitief als sociaal-emotioneel.

Kinderopvang Arnhem: Naadloze Ontwikkeling
Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Arnhem: Start Sterk

Ontdek Onze Partnerschappen voor de Beste Kindontwikkeling in Arnhem

Basisschool De Witte Vlinder werkt actief samen met gerenommeerde partners om de best mogelijke ontwikkeling voor jonge kinderen te garanderen. Onze samenwerking met Partou Kinderopvang zorgt voor een consistente en vertrouwde opvangervaring. Daarnaast werken we samen met Peutercentrum De Kleine Sperwer voor hoogwaardige Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE).

Basisschool De Witte Vlinder werkt actief samen met gerenommeerde partners om de best mogelijke ontwikkeling voor jonge kinderen te garanderen. Onze samenwerking met Partou Kinderopvang zorgt voor een consistente en vertrouwde opvangervaring. Daarnaast werken we samen met Peutercentrum De Kleine Sperwer voor hoogwaardige Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE).

Team | De Witte Vlinder in Arnhem | [2025] Schoolregister