In de jenaplanvisie van OBS De Toekomst staan de kernwaarden respect, inclusiviteit, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal. Deze waarden vormen de basis van ons onderwijs en komen tot uiting in zowel ons dagelijks handelen als in de manier waarop we met elkaar omgaan. Een multiculturele wijk zoals Amsterdam Nieuw-West biedt juist door haar diversiteit ontzettend veel kansen om deze waarden te versterken en te laten bloeien. 1. Respect voor elkaar In onze multiculturele wijk is respect een fundamentele waarde. De diversiteit aan achtergronden biedt een prachtige kans om kinderen te leren elkaars verschillen te waarderen en samen te leven. In de kring krijgen kinderen ruimte om hun verhalen te delen en leren ze dat iedereen, ongeacht cultuur of afkomst, gehoord en gerespecteerd moet worden. Via het programma *De Vreedzame School* worden conflicten gezamenlijk besproken en opgelost, wat leidt tot een respectvolle en veilige schoolomgeving waarin iedereen zich vrij voelt om zich te uiten en te groeien. 2. Inclusiviteit Als jenaplanschool geloven we dat ieder kind, ongeacht afkomst of onderwijsbehoeften, een waardevolle bijdrage levert aan de groep. De verscheidenheid aan culturen en ervaringen binnen onze school geeft ons de kans om inclusiviteit op een natuurlijke manier te bevorderen. Nieuwkomers krijgen een plek binnen de stamgroepen, waar ze samen met hun groepsgenoten leren en groeien. Door het werken in kringen en met weektaken zorgen we ervoor dat ieder kind gezien wordt en de ondersteuning krijgt die het nodig heeft. Kinderen moeten zich vrij voelen om te leren, om fouten te maken, en om op hun eigen tempo te ontwikkelen. Deze vrijheid geeft hen het vertrouwen in zichzelf en in hun toekomst. 3. Verantwoordelijkheid In onze jenaplanvisie nemen kinderen verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling en leren ze verantwoordelijkheid dragen binnen de gemeenschap. Dit komt bijvoorbeeld tot uiting in het werken met weektaken, waar kinderen zelfstandig keuzes maken over hun leerproces. Ze krijgen de ruimte om fouten te maken, want wij geloven dat fouten essentiële leermomenten zijn die bijdragen aan hun groei. Daarnaast stimuleren we kinderen om verantwoordelijkheid te nemen voor de sfeer in de groep, waarbij respect en zorg voor elkaar voorop staan. 4. Samenwerking Binnen jenaplanonderwijs is samenwerken essentieel. Onze stamgroepen bieden een rijke omgeving waar kinderen van verschillende leeftijden en achtergronden van elkaar leren en elkaar ondersteunen. In Amsterdam Nieuw-West zien we juist door de culturele diversiteit dat samenwerken een bron van kracht is. Ouders worden nauw betrokken bij het onderwijs van hun kinderen, en we werken samen met hen aan de groei en ontwikkeling van elke leerling. Op deze manier versterken we de verbinding tussen school en thuis, en creëren we een sterke, inclusieve gemeenschap waarin vertrouwen centraal staat. Bij OBS De Toekomst vinden we het belangrijk dat kinderen zich vrij voelen om zich te ontwikkelen en het vertrouwen krijgen dat ze de ruimte hebben om te groeien, fouten te maken en te leren. Deze vrijheid helpt hen vertrouwen op te bouwen in zichzelf en in hun toekomst. Door deze jenaplanwaarden te verbinden met de rijke diversiteit van onze wijk, benutten we de kansen die een multiculturele omgeving biedt. We bereiden onze kinderen voor op een samenleving waarin samenwerken, verantwoordelijkheid en respect voor elkaar centraal staan, en waarin zij zich kunnen ontwikkelen tot actieve en betrokken burgers. LEES MINDER