School op de Berg in Amersfoort

Het team van School op de Berg in Amersfoort

Current section: team
Tollenslaan 2
3818 Amersfoort

Zie hier hoe het team van School op de Berg is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van School op de Berg. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past School op de Berg bij jullie?

Ontdek hoe goed School op de Berg bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij School op de Berg zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 90% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.7% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (90%)
Man (10%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.7%)
Man (17.3%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij School op de Berg. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (23.3%)
35-45 jaar (23.3%)
45-55 jaar (23.3%)
55-65 jaar (26.7%)
&ge;65 jaar (3.3%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.3%)
25-35 jaar (27%)
35-45 jaar (26.9%)
45-55 jaar (20.5%)
55-65 jaar (16.4%)
&ge;65 jaar (2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij School op de Berg werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (86.7%)
Direct ondersteunend personeel (0%)
Indirect ondersteunend personeel (3.3%)
Management (10%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor School op de Berg gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Engelse taal
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Professionele Leerkrachtvervanging op School op de Berg: Altijd Doorlopend Onderwijs

Op School op de Berg zorgen we voor een naadloze voortzetting van het onderwijs, zelfs wanneer onze gewaardeerde leerkrachten gebruikmaken van hun welverdiende verlof. We hanteren een proactieve aanpak om altijd gekwalificeerde vervanging te garanderen. Dit gebeurt door inzet van ervaren (duo)-collega's die de school en de leerlingen door en door kennen, of door een beroep te doen op ons netwerk van professionele, flexibele invallers. Ons doel is de educatieve continuïteit te waarborgen, zodat elke leerling de aandacht en instructie krijgt die hij of zij verdient. Vertrouw op School op de Berg voor betrouwbare en deskundige leerkrachtvervanging.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

De leerlingen krijgen zo veel mogelijk les in groepen die homogeen zijn ingedeeld. Dit houdt in dat ze bij leeftijdsgenoten in de klas zitten. We hebben in 2025-2026 alleen combinatiegroepen 1/2. In principe zitten de kinderen vanaf groep 3 in dezelfde klas. We streven ernaar om per klas maximaal 2 leerkrachten voor de groep te hebben staan.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Ontdek ons Deskundig Ondersteuningsteam voor Leerlingen op School op de Berg

7

Taal en Rekenen: Specialisten voor Academische Groei

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Rekenspecialist
Remedial Teacher
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Taalspecialist
Logopedist
Docent Engels

Toelichting van de school:

Op School op de Berg zetten wij ons in voor optimale taal- en rekenontwikkeling. Met twee gespecialiseerde leerkrachten per vakgebied bieden wij wekelijks ambulante ondersteuning aan zowel leerkrachten als leerlingen. Deze specialisten fungeren tevens als kartrekkers voor kwaliteitsverbetering binnen onze school. In de bovenbouw, groepen 7 en 8, verzorgt een vakdocent Engels het taalonderwijs. Tevens werken wij samen met een logopedist van Praatmaatgroep, die het team heeft geïnformeerd over screeningsmethoden en preventieve aanpakken. De logopedist voert onderzoeken uit en biedt indien nodig individuele begeleiding binnen de schoolmuren.

4

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Begeleiding voor Welzijn

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Kindercoach

Toelichting van de school:

Ons team van specialisten, waaronder een gedragsspecialist en intern begeleider, is nauw betrokken bij de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen. Zij zijn de drijvende kracht achter kwaliteitsverbetering op dit gebied. Daarnaast bieden onze kindercoaches gerichte ondersteuning aan leerlingen die extra aandacht nodig hebben, met toegewijde ambulante tijd om individuele gesprekken te voeren en begeleiding te bieden.

4

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Strategieën voor Succes

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Kindercoach

Toelichting van de school:

Binnen onze school is er een proactieve benadering van gedrag, werkhouding en taakaanpak. De kwaliteitsgroep, bestaande uit onze gespecialiseerde collega's, analyseert signalen en ontwikkelt effectieve ondersteuningsstrategieën. Ons doel is om leerkrachten te voorzien van de nodige handvatten en leerlingen individueel te begeleiden naar een optimale schoolprestatie en een positieve leerervaring.

2

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actieve Leeromgeving

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Motorisch Specialist

Toelichting van de school:

School op de Berg besteedt veel aandacht aan de motorische en lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen. Dit wordt ondersteund door een gespecialiseerde vakdocent lichamelijke opvoeding. Daarnaast is een motorisch specialist verbonden aan onze school om specifieke begeleiding te bieden waar nodig, en zo bij te dragen aan een gezonde en actieve leeromgeving voor iedereen.

2

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid Eerst

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Bedrijfshulpverleners

Toelichting van de school:

De veiligheid en het welzijn van onze leerlingen staan voorop. Een aanzienlijk deel van ons team is getraind als Bedrijfshulpverlener (BHV), waarbij de certificering elke twee jaar wordt vernieuwd. Jaarlijks organiseren wij minimaal drie ontruimingsoefeningen om alle leerlingen vertrouwd te maken met de veiligheidsprotocollen. Ons veiligheidsplan documenteert deze procedures en protocollen nauwkeurig, zodat wij een veilige leeromgeving kunnen garanderen.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
19
Totaal specialisten
19
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal
Een grote aula met een podium
Een logopedist op locatie van de school
Een apart kleuterplein

Optimale Leerlingondersteuning: Specialistenteam op School op de Berg

Ons Unieke Ondersteuningsaanbod Uitgelicht

Op School op de Berg geloven we in de kracht van gespecialiseerde kennis. Daarom werken we met een toegewijd team van vakspecialisten die uw kind extra ondersteuning bieden. Ons team bestaat uit ervaren leerkrachten met specialisaties in taal, rekenen, gedrag, kindercoaching en meer- en hoogbegaafdheid. Deze specialisten zijn niet alleen co-teachers die direct met leerlingen werken, maar ook beleidsmakers die schoolbreed de onderwijslijnen uitzetten. Ze begeleiden individuele leerlingen of kleine groepen, zowel binnen als buiten de klas, en zorgen voor op maat gemaakte handelingsplannen. Bovendien delen ze hun expertise met collega-leerkrachten via workshops en individuele coaching, zodat de kennis direct in de klas kan worden toegepast en alle leerlingen hiervan profiteren. Voor de komende jaren blijft de focus liggen op het versterken van onze huidige expertise. We investeren in de opleiding van nieuwe specialisten om onze kinderen blijvend de best mogelijke ondersteuning te garanderen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Onze Kwaliteitszorg en Schoolplan voor Toekomstgericht Onderwijs

Wat zijn de kerndoelen van ons schoolplan?

Bij School op de Berg hanteren we een gestructureerd kwaliteitszorgsysteem, geïnspireerd op het INK-model. De PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act) vormt de kern van onze onderwijsaanpak. Door deze cyclus systematisch te volgen, zorgen we ervoor dat de evaluatie van onze onderwijsresultaten continu de basis vormt voor gerichte verbeteringen. Aan het einde van elke vierjarige schoolplanperiode evalueren we de behaalde resultaten en stellen we nieuwe, ambitieuze doelen voor de volgende periode vast. Ons team vertaalt deze schoolbrede doelstellingen naar concrete jaarlijkse verbeterdoelen. Deze jaarlijkse doelen (PLAN) realiseren we door middel van onderwijsverbeteringen en de benodigde professionele ontwikkeling van ons team (DO). Halverwege het schooljaar evalueren we de impact van deze verbeteringen en professionaliseringsactiviteiten (CHECK). Op basis hiervan implementeren we bijsturingen, borgen we succesvolle methoden (via kwaliteitskaarten) en evalueren we de resultaten om de verbeterdoelen voor het komende schooljaar te bepalen (ACT). Belangrijke indicatoren voor onze verbeterdoelen zijn de resultaten op basisvaardigheden, de ontwikkeling van sociale vaardigheden en burgerschap (zie hoofdstuk 5). Daarnaast gebruiken we de uitkomsten van de monitor sociale veiligheid van leerlingen als leidraad voor verbetermaatregelen (zie paragraaf 3.2). Met deze inzichten sturen we continu bij, waarbij we kijken welke onderwijsprocessen we voortzetten, aanpassen of verfijnen, zodat alle leerlingen optimaal profiteren van onze keuzes. In de huidige schoolplanperiode hebben we specifieke verbeterdoelen geformuleerd die we komend schooljaar willen realiseren. Met voortschrijdend inzicht focussen we op de volgende kerngebieden: * Het ontwikkelen van een gedeelde visie en taal rondom gedragsmanagement, met nadruk op Verbindend gezag & geweldloos verzet. * Het optimaliseren van de overgang van groep 2 naar groep 3 door een uniforme aanpak, structuur en organisatie in de kleutergroepen, waarbij gelijke thema's op dezelfde manier worden aangeboden. Deze aanpak wordt ook doorgezet in groep 3. * De implementatie van de nieuwe spellingmethode Staal 2. * Het afstemmen van ons taalonderwijs op de specifieke behoeften van onze leerlingen, door onderzoek te doen naar een nieuwe taalmethode. De analyse van de resultaten voor rekenen-wiskunde, technisch lezen, begrijpend lezen en spelling in de groepen 3 tot en met 8 (zie hoofdstuk 5) leidt voor het komende schooljaar tot het behouden van de uitstekende resultaten en het stellen van hoge verwachtingen bij onze leerlingen.

Hoe realiseren we onze onderwijsdoelen?

Onze ambitieuze verbeterdoelen, gericht op zowel leerresultaten als individuele leerbehoeften, vereisen een gezamenlijke aanpak en op maat gemaakte verbeteringen per groep. De gezamenlijke aanpak omvat een diepgaande analyse van de onderwijsresultaten, met specifieke aandacht voor spelling, om de onderwijsbehoeften van leerlingen te identificeren. Op basis hiervan kiezen we voor passende vakdidactische instructie en begeleiding, eventueel aangevuld met nieuwe methodes of materialen die deze aanpak ondersteunen. Voor elke groep maken we een specifiek plan waarin we aangeven op welke gebieden extra ondersteuning nodig is. Tijdens de overdracht van leerlingen besteden we expliciet aandacht aan hun individuele onderwijsbehoeften en de bijbehorende didactische aanpak. Wat betreft de overige verbeterdoelen, voortkomend uit het schoolplan en het jaarplan, worden deze uitgewerkt binnen onze kwaliteitsgroepen. Deze groepen ontwikkelen plannen van aanpak voor het komende schooljaar, inclusief een planning en concretisering van de doelen in kleinere, behapbare stappen. Deze stappen worden gedurende het jaar behandeld tijdens studiedagen en teamvergaderingen. Aan het einde van het schooljaar evalueren we de voortgang in het team en stellen we de doelen voor het daaropvolgende jaar vast.

Ontwikkelingsgerichte Groep 1 en 2: De Basis voor Succes op School op de Berg

Toelichting van de school

Op School op de Berg leggen we in de groepen 1 en 2 een stevige fundering voor de verdere schoolloopbaan in de groepen 3 tot en met 8. We focussen ons op de essentiële ontwikkelingsgebieden die leerlingen nodig hebben voor toekomstig succes. Kleuters ontwikkelen zich spelenderwijs en door beweging, een unieke fase die een specifieke aanpak vereist. Daarom bieden wij een rijke en uitdagende leeromgeving die naadloos aansluit bij de belevingswereld van jonge kinderen. Hierin stimuleren we hun sociale, emotionele en cognitieve groei, met een constante focus op betrokkenheid en welbevinden. Ons programma is afgestemd op de kerndoelen voor groep 1 en 2, en houdt rekening met de individuele leer- en ontwikkelingsbehoeften van elke kleuter. Onze deskundige leerkrachten observeren en begeleiden het spel van de kinderen, en geven hen de ruimte om zelfstandig te zijn en eigen keuzes te maken. Door kinderen te laten kiezen, plannen, problemen op te lossen en door te zetten, ondersteunen we hun zelfredzaamheid en probleemoplossend vermogen. Wij geloven in vier kernwaarden die ons onderwijs sturen: Socialisatie, waarin leerlingen leren samenwerken; Kwalificatie, het aanleren van kennis en vaardigheden; Persoonlijke ontwikkeling, gericht op zelfontplooiing; en Kwaliteit, het waarborgen van uitstekend onderwijs. Deze visie vertalen we naar de praktijk door thematisch te werken, waarbij we programmagericht en ontwikkelingsgericht onderwijs combineren. We stemmen onze begeleiding af op de individuele voortgang van elk kind. Spel is cruciaal; via spel ontdekken kinderen zichzelf, anderen en de wereld om hen heen. Onze ingerichte ruimtes voor rollenspel en diverse speelhoeken bieden volop mogelijkheden voor betekenisvol leren. Duidelijke regels en routines zorgen voor een veilige omgeving waarin de leerkracht het spel begeleidt en doelgericht werkt aan motoriek, taal, rekenen, sociaal-emotionele ontwikkeling en oriëntatie op de wereld. De leerkrachten ondersteunen de basisbehoeften van elk kind: relatie, competentie en autonomie, om zo een optimale leeromgeving te creëren.

Veelgestelde vragen

Is er speciaal aanvullend onderwijs voor jonge kinderen op School op de Berg?

School op de Berg biedt een doorlopend, ontwikkelingsgericht programma voor jonge kinderen binnen de reguliere groepen 1 en 2, zonder aparte extra's.

Met welke externe partijen werkt School op de Berg samen voor het programma voor jonge kinderen?

Voor het programma gericht op jonge kinderen werkt School op de Berg momenteel niet samen met externe organisaties.
Team | School op de Berg in Amersfoort | [2025] Schoolregister