Basisschool Sint Joris in Amersfoort

Het team van Basisschool Sint Joris in Amersfoort

Current section: team
Schimmelpenninckkade 2
3813 Amersfoort

Zie hier hoe het team van Basisschool Sint Joris is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Basisschool Sint Joris. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Basisschool Sint Joris bij jullie?

Ontdek hoe goed Basisschool Sint Joris bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Basisschool Sint Joris zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 69.2% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (69.2%)
Man (30.8%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.3%)
Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Basisschool Sint Joris. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (15.4%)
35-45 jaar (30.8%)
45-55 jaar (23.1%)
55-65 jaar (23.1%)
&ge;65 jaar (7.7%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.3%)
35-45 jaar (26.7%)
45-55 jaar (20%)
55-65 jaar (18.9%)
&ge;65 jaar (2.4%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Basisschool Sint Joris werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (76.9%)
Direct ondersteunend personeel (0%)
Indirect ondersteunend personeel (7.7%)
Management (15.4%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Basisschool Sint Joris gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs
Wetenschap en Technologie

Professionele Invulling van Afwezigheid: Ons Vervangingsbeleid

Bij Basisschool Sint Joris waarborgen we de continuïteit van het onderwijs, zelfs bij onverwachte afwezigheid van onze gewaardeerde teamleden. Wanneer een medewerker zich ziek meldt, wordt dit direct gecommuniceerd met de schoolleiding. Wij zorgen vervolgens voor een passende en snelle vervangingsoplossing, zodat de leerlingen ononderbroken kwalitatief goed onderwijs ontvangen. Onze procedure bij ziekte van een leerkracht is zorgvuldig ingericht. Een ziekmelding wordt zo vroeg mogelijk doorgegeven aan de schoolleiding, die direct de zoektocht naar geschikte vervanging initieert. Ouders worden per e-mail op de hoogte gesteld van de situatie en over de ingezette vervanging, zodat zij volledig geïnformeerd blijven. Indien de standaard vervangingsprocedure niet succesvol is, activeren we ons doordachte noodplan. Dit plan garandeert dat de kinderen altijd opvang krijgen. Ouders ontvangen een bericht via Social Schools met het verzoek om hun kinderen thuis te houden. Mocht dit niet mogelijk zijn, dan bieden we op school opvang en verdelen we de leerlingen over andere klassen. Bij langdurige afwezigheid van een leerkracht, langer dan twee dagen, vragen we ouders van een andere groep om hun kinderen thuis te houden. De leerlingen van de afwezige leerkracht ontvangen dan les van de leerkracht wiens groep die dag thuis is gebleven. Het Bevoegd Gezag en de Inspectie van het Onderwijs worden transparant geïnformeerd over het aantal dagen dat klassen zonder eigen onderwijs zaten.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning op Maat: Ons Specialisten Team voor Uw Kind

3

Taal en Rekenen: Fundamenten voor Succes

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Gerichte Hulp
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid voor Uitdaging
Taalspecialist voor Vlotte Communicatie

Toelichting van de school:

Bij Basisschool Sint Joris zetten we vol in op taal- en rekenvaardigheden. Hoewel we geen specifieke rekenspecialist in huis hebben, bieden we via ons schoolbestuur toegang tot deskundige consultatie. Bovendien zijn diverse leerkrachten extra geschoold, zodat wij uw kind optimaal kunnen ondersteunen bij de ontwikkeling van deze cruciale vaardigheden.

1

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Basis

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Positieve Groei

Toelichting van de school:

Onze toegewijde gedragsspecialist ondersteunt ons team actief bij het bevorderen van de sociaal-emotionele ontwikkeling van elk kind. Deze begeleiding zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving waarin uw kind zich optimaal kan ontplooien.

3

Gedrag, Werkhouding en Taalaanpak: Effectieve Leerstrategieën

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Optimale Resultaten
Intern Begeleider voor Gepersonaliseerde Aanpak
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid voor Stimulans

Toelichting van de school:

Ons team van specialisten werkt samen aan een positief leerklimaat en effectieve leerstrategieën. Wij richten ons op het versterken van de werkhouding en het optimaliseren van de taalaanpak voor elk kind.

0

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actieve Leefstijl

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Hoewel er momenteel geen specifieke specialisten voor motorische ontwikkeling aanwezig zijn, stimuleren wij een actieve leefstijl binnen onze lessen en activiteiten. Wij geloven in het belang van beweging voor de algehele ontwikkeling van uw kind.

1

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid Eerst

Beschikbare specialisten:

BHV-Gecertificeerde Medewerkers voor Noodsituaties

Toelichting van de school:

De veiligheid en het welzijn van onze leerlingen staan voorop. Onze school beschikt over BHV-gecertificeerd personeel dat adequaat kan handelen bij medische situaties of persoonlijke verzorgingsbehoeften.

0

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Individuele Begeleiding

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Onze gedragsspecialist biedt waardevolle ondersteuning aan het team. Deze expertise draagt bij aan de sociaal-emotionele vorming en de ontwikkeling van een positieve werkhouding, wat essentieel is voor succesvol leren.

Overzicht ondersteuning

6
Ondersteuningsgebieden
8
Totaal specialisten
8
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal

Optimale Ontwikkeling: Extra Ondersteuning op Basisschool Sint Joris

Deskundige Begeleiding voor Elke Leerling in Amersfoort

Bij Basisschool Sint Joris in Amersfoort staat de persoonlijke ontwikkeling van uw kind centraal. Onze toegewijde Intern Begeleider is 6 dagdelen per week beschikbaar om leerlingen de extra aandacht te geven die zij nodig hebben. Dit zorgt voor een gestructureerde en effectieve aanpak. Ons deskundige team van specialisten biedt een breed scala aan ondersteuning. Met een taalspecialist, specialist voor jonge kinderen, een expert in hoogbegaafdheid en diverse gedragsspecialisten, hebben wij de expertise in huis om uw kind op maat te begeleiden. Waar nodig en gewenst, zetten wij deze specialisten in om elke leerling optimaal te laten groeien. Ontdek ons Toekomstig Aanbod. Voor een gedetailleerd overzicht van ons volledige ondersteuningsaanbod, verwijzen wij u graag naar ons Schoolondersteuningsplan. Hierin leest u alles over de continuïteit en uitbreiding van onze zorg en begeleiding.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Ons Schoolplan: Kwaliteitszorg en Toekomstvisie Basisschool Sint Joris

Wat zijn de Kernambities van ons Schoolplan op Basisschool Sint Joris?

Ons schoolplan, opgesteld in samenwerking met ouders en externe partners, legt de focus op een aantal cruciale ontwikkelingsgebieden. We prioriteren verbeteringen in burgerschapsonderwijs, waarbij we streven naar een gestructureerde leerlijn en zichtbare vorderingen voor elke leerling. Dit plan wordt tegen het einde van schooljaar 2023-2024 afgerond. Daarnaast zetten we vol in op het vergroten van rekenvaardigheden, met specifieke aandacht voor automatisering. Veel leerkrachten hebben al deelgenomen aan de succesvolle scholing 'Met sprongen vooruit', en de implementatie hiervan wordt voortgezet. Het versterken van de ontwikkeling van elke leerling, zowel cognitief als sociaal-emotioneel, is essentieel. Met het programma 'Leerling in Beeld' krijgen we een gedetailleerder inzicht in de voortgang, ondersteund door geschoolde intern begeleiders en een getraind team. Om het lerarentekort tegen te gaan, promoten we onze school als aantrekkelijke werkgever en investeren we in een positieve werksfeer en professionele ontwikkeling. Ook het aantal leraren wordt verhoogd door studenten te begeleiden. We richten ons op het verbeteren van executieve functies, ook bekend als 'leren leren', wat cruciaal is voor zelfstandig leren. Hiervoor wordt in schooljaar 2024-2025 een kwaliteitskaart opgesteld. Bovendien borgen we onze vernieuwde onderwijsaanpakken, waaronder taal, spelling, technisch lezen en sociaal-emotionele ontwikkeling, met jaarlijkse evaluaties en aanpassingen van onze kwaliteitskaarten. Voor gebieden zonder bestaande kwaliteitskaart wordt deze in schooljaar 2023-2024 ontwikkeld. Tot slot stimuleren we leesplezier door middel van aanvullende scholing, tutorlezen en een vernieuwde schoolbibliotheek. Een ouderavond over lezen en een uitbreiding van de bibliotheek met nieuwe boeken zullen de leesmotivatie verder verhogen. Om onze groei te ondersteunen, starten we in januari 2024 een instroomgroep, wat aanpassingen aan ons gebouw vereist om kwalitatief goed onderwijs te blijven garanderen.

Hoe monitoren we de voortgang van onze schoolplan-doelen?

De ambities uit ons schoolplan worden vertaald naar concrete jaarplannen. De voortgang van deze plannen wordt zowel gedurende het schooljaar als aan het einde ervan grondig geëvalueerd, waardoor we continu bijsturen en onze kwaliteit waarborgen.

Warm Welkom voor Jonge Kinderen bij Basisschool Sint Joris

Toelichting van de school

Bij Basisschool Sint Joris geloven we in een soepele overgang van kinderopvang naar basisschool. We onderhouden nauwe banden met diverse kinderopvangorganisaties waar uw kind de eerste ontwikkelingsjaren doorbrengt. Deze samenwerking zorgt voor een warme en veilige overdracht. We voeren open gesprekken met onze partners over de ontwikkeling van jonge kinderen. Dit stelt ons in staat om gezamenlijk te signaleren en te anticiperen op de behoeften van uw kind, zodat de stap naar de basisschool zo natuurlijk mogelijk verloopt.

Veelgestelde vragen

Biedt Basisschool Sint Joris extra programma's voor jonge kinderen?

Basisschool Sint Joris richt zich op een uitstekende start voor alle jonge kinderen. Hoewel er geen specifieke aparte programma's zijn, zorgen we voor een gestructureerde en zorgzame introductie in onze groepen 1 en 2. We leggen de nadruk op spelend leren en een veilige omgeving waar elk kind zich kan ontwikkelen. Onze focus ligt op het creëren van een doorgaande lijn met de kinderopvang, zodat uw kind zich snel thuis voelt. De leerkrachten zijn gespecialiseerd in het begeleiden van jonge kinderen en bieden volop aandacht voor hun individuele behoeften.

Met welke kinderopvangorganisaties werkt Basisschool Sint Joris samen?

Basisschool Sint Joris werkt nauw samen met vooraanstaande kinderopvangorganisaties in de buurt om een naadloze overgang te garanderen. Deze samenwerking is essentieel voor een goede start van uw kind in het basisonderwijs. Onze partners zijn onder andere SKA Vlinderslag en Bijdehandjes Kinderopvang. Met hen delen we inzichten en zorgen we voor een warme overdracht, waarbij de ontwikkeling en het welzijn van elk kind centraal staan.

Basisschool Sint Joris werkt nauw samen met vooraanstaande kinderopvangorganisaties in de buurt om een naadloze overgang te garanderen. Deze samenwerking is essentieel voor een goede start van uw kind in het basisonderwijs. Onze partners zijn onder andere SKA Vlinderslag en Bijdehandjes Kinderopvang. Met hen delen we inzichten en zorgen we voor een warme overdracht, waarbij de ontwikkeling en het welzijn van elk kind centraal staan.

Team | Basisschool Sint Joris in Amersfoort | [2025] Schoolregister