KBS Het Schateiland

Het team van KBS Het Schateiland in Utrecht

Current section: team
Fernandezlaan 100
3526 Utrecht

Zie hier hoe het team van KBS Het Schateiland is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van KBS Het Schateiland. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past KBS Het Schateiland bij jullie?

Ontdek hoe goed KBS Het Schateiland bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij KBS Het Schateiland zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 74.2% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.1% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (74.2%)
Man (25.8%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.1%)
Man (17.9%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij KBS Het Schateiland. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (3.1%)
25-35 jaar (28.1%)
35-45 jaar (28.1%)
45-55 jaar (15.6%)
55-65 jaar (25%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.4%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (26.3%)
45-55 jaar (19.3%)
55-65 jaar (18.8%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij KBS Het Schateiland werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (77.4%)
Direct ondersteunend personeel (19.4%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (3.2%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor KBS Het Schateiland gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Handvaardigheid
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Personeelsplanning: Continuïteit van Onderwijs bij KBS Het Schateiland

Bij KBS Het Schateiland garanderen we een stabiel onderwijsklimaat, zelfs bij afwezigheid van vast personeel. We zetten proactief interne middelen in om de lessen ononderbroken te laten verlopen. Onze prioriteit ligt bij het minimaliseren van onderbrekingen voor uw kind. Daarom maken we gebruik van flexibele schillen en, waar mogelijk, gespecialiseerd ambulant personeel. Deze strategische inzet zorgt ervoor dat uw kind kan blijven rekenen op kwalitatief hoogstaand onderwijs, ongeacht de dagelijkse personele bezetting.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 3 t/m 8

Lezen
38.1%
Taal
30.9%
Rekenen/wiskunde
30.9%

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Onze Toewijding aan Kwaliteitszorg en Toekomstgericht Schoolplan

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan voor de komende vier jaar?

Bij KBS Het Schateiland streven we naar excellentie door middel van een strategisch schoolplan dat de komende vier jaar richting geeft. We hanteren referentieniveaus en vaardigheidsscores als maatstaf om individuele leerdoelen te formuleren en de voortgang te monitoren. Onze focus ligt op het verhogen van leeropbrengsten door een geïntegreerde aanpak van taalontwikkeling en woordenschatvergroting, met een sterke nadruk op zowel technisch als begrijpend lezen. Leesbevordering en het stimuleren van leesplezier zijn hierbij essentieel. Daarnaast zetten we in op verbeterde rekenvaardigheden, met specifieke aandacht voor het domein Meten en Meetkunde en het bevorderen van betekenisvol leren. Een bloeiende professionele cultuur, waarin open feedback en continue ontwikkeling centraal staan, is de basis voor ons succes. Kunst en cultuur vormen een integraal onderdeel van ons curriculum, waardoor de wereldwijde kennis en belevingswereld van onze leerlingen wordt verrijkt. Burgerschapsonderwijs en de Vreedzame School methode worden actief toegepast, wat onze leerlingen voorbereidt op een actieve deelname aan de maatschappij. We stimuleren eigenaarschap van het leerproces, waardoor kinderen inzicht krijgen in hun eigen ontwikkeling. KBS Het Schateiland biedt een uitdagende en inspirerende leeromgeving, zowel binnen de klaslokalen als op onze leerpleinen en het schoolplein. Een nauwe samenwerking met ouders is cruciaal; hun actieve betrokkenheid bij de onderwijsontwikkeling wordt gewaardeerd, en we zorgen voor heldere wederzijdse verwachtingen.

Hoe implementeert de school de doelen uit het schoolplan?

De ambitieuze doelen uit ons schoolplan worden elk jaar vertaald naar concrete, meetbare actiepunten. Deze actiepunten worden ontwikkeld door onze toegewijde leerteams en het schoolmanagement, en bevatten duidelijke afspraken over de verantwoordelijkheden voor monitoring. Elk actieplan specificeert wie verantwoordelijk is voor het volgen van de voortgang van de gestelde doelen. De directie draagt de eindverantwoordelijkheid voor het succesvol realiseren van alle schoolplanambities, waardoor een consistente kwaliteitsbewaking gewaarborgd is.

Speciaal Aanbod voor Jonge Kinderen op KBS Het Schateiland

Toelichting van de school

KBS Het Schateiland in Utrecht biedt een stimulerende omgeving voor de allerkleinsten. Wij geloven in een warme en veilige start voor elk kind, met aandacht voor individuele ontwikkeling en spelend leren. Onze school is meer dan een plek om te leren; het is een gemeenschap waar kinderen ontdekken, groeien en vrienden maken. Met een toegewijd team van ervaren leerkrachten zorgen we voor een soepele overgang naar de basisschool, waarbij we de nieuwsgierigheid van jonge kinderen prikkelen. Ontdek de unieke voordelen van ons onderwijs en hoe wij uw kind voorbereiden op een succesvolle schoolcarrière. Wij nodigen u van harte uit om de sfeer te proeven en de mogelijkheden te bespreken.

Veelgestelde vragen

Welk extra lesaanbod is er voor jonge kinderen op KBS Het Schateiland?

KBS Het Schateiland zet zich in voor een optimale ontwikkeling van jonge kinderen door middel van gespecialiseerde programma's. We bieden Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) aan, wat essentieel is voor een vliegende start. Dit programma is ontworpen om de taalontwikkeling, cognitieve vaardigheden en sociale competenties van uw kind te stimuleren. Het sluit naadloos aan op de behoeften van peuters en kleuters, en zorgt voor een stevige basis voor verdere educatie.

KBS Het Schateiland zet zich in voor een optimale ontwikkeling van jonge kinderen door middel van gespecialiseerde programma's. We bieden Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) aan, wat essentieel is voor een vliegende start. Dit programma is ontworpen om de taalontwikkeling, cognitieve vaardigheden en sociale competenties van uw kind te stimuleren. Het sluit naadloos aan op de behoeften van peuters en kleuters, en zorgt voor een stevige basis voor verdere educatie.

Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) voor een sterke start

Met welke partners werkt KBS Het Schateiland samen voor het aanbod voor jonge kinderen?

Voor een breder en kwalitatief hoogstaand aanbod voor onze jongste leerlingen, werkt KBS Het Schateiland nauw samen met gerenommeerde partners. Een belangrijke samenwerking is die met Spelenderwijs Utrecht. Deze samenwerking garandeert dat kinderen toegang hebben tot uitstekende voorzieningen en pedagogische expertise, die essentieel zijn voor hun ontwikkeling in de cruciale vroege jaren. Via Spelenderwijs Utrecht bieden we een doorlopende leerlijn.

Voor een breder en kwalitatief hoogstaand aanbod voor onze jongste leerlingen, werkt KBS Het Schateiland nauw samen met gerenommeerde partners. Een belangrijke samenwerking is die met Spelenderwijs Utrecht. Deze samenwerking garandeert dat kinderen toegang hebben tot uitstekende voorzieningen en pedagogische expertise, die essentieel zijn voor hun ontwikkeling in de cruciale vroege jaren. Via Spelenderwijs Utrecht bieden we een doorlopende leerlijn.

Team | KBS Het Schateiland in Utrecht | [2025] Schoolregister