Het team van De Meander in Losser

Oldenzaalsestraat 134

7581 Losser

0884304910 demeander@attendiz.nl Website

Zie hier hoe het team van De Meander is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van De Meander. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past De Meander bij jullie?

Ontdek hoe goed De Meander bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij De Meander zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 85% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 79.5% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (85%)

Man (15%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (79.5%)

Man (20.5%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij De Meander. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (5.9%)

25-35 jaar (13.4%)

35-45 jaar (21%)

45-55 jaar (28.6%)

55-65 jaar (27.7%)

≥65 jaar (3.4%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (5.3%)

25-35 jaar (20.4%)

35-45 jaar (26.1%)

45-55 jaar (24.4%)

55-65 jaar (21.6%)

≥65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij De Meander werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (36.4%)

Direct ondersteunend personeel (47.5%)

Indirect ondersteunend personeel (11%)

Management (5.1%)

Ontdek Hoe Basisschool De Meander Uw Kind Extra Ondersteunt

Onze Toewijding aan Elk Kind: Een Uitleg van Onze Schoolaanpak

Bij Basisschool De Meander geloven we sterk in een gepersonaliseerde aanpak voor elke leerling. Ons onderwijs is geworteld in de zeven kernwaarden van het Landelijk Expertise Centrum Speciaal Onderwijs, wat zorgt voor een gestructureerde en toekomstgerichte leeromgeving. We streven naar ambitie en werken planmatig aan innovatie, waarbij we continu de kwaliteit van ons onderwijs meten en verbeteren. Ons doel is om elke leerling, vanuit zijn of haar unieke ontwikkelingsperspectief, een passende en duurzame deelname aan zowel onderwijs als de bredere samenleving te bieden. Samenwerking met ouders en een open communicatie staan centraal in onze school. We werken vanuit gedeelde verantwoordelijkheid om de beste onderwijs- en zorgarrangementen te realiseren. Dit creëert een veilig, uitdagend en respectvol leerklimaat waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Onze toegewijde medewerkers beschikken over specifieke competenties en werken multidisciplinair samen. We maken gebruik van aangepaste voorzieningen op het gebied van fysieke omgeving, vervoer, ICT en leermiddelen, afgestemd op de behoeften van onze leerlingen. Daarnaast onderhouden we nauwe banden met partners in het onderwijs en de zorgketen. Kennisdeling en expertise-uitwisseling zijn essentieel om ons onderwijsaanbod voortdurend te verrijken. Meer gedetailleerde informatie over onze onderwijsvisie is te vinden in onze uitgebreide schoolgids op de website.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.