Het team van RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs in Leidschendam

Leenkamp 15

2264 Leidschendam

0703278018 info@emmaus.lucasonderwijs.nl Website

Zie hier hoe het team van RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs bij jullie?

Ontdek hoe goed RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 74.3% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.4% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (74.3%)

Man (25.7%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (82.4%)

Man (17.6%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (3%)

25-35 jaar (21.2%)

35-45 jaar (39.4%)

45-55 jaar (24.2%)

55-65 jaar (9.1%)

≥65 jaar (3%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (7.8%)

25-35 jaar (26.7%)

35-45 jaar (27.4%)

45-55 jaar (19.8%)

55-65 jaar (16.2%)

≥65 jaar (2.1%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (82.4%)

Direct ondersteunend personeel (8.8%)

Management (8.8%)

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

-Groepering

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal

Gymlokaal

Handvaardigheidslokaal

Theater

Naschoolse opvang

Maatwerk Ondersteuning voor Elke Leerling bij Emmaüs

Ons Toegewijde Ondersteuningsbeleid Uitgelegd

Bij RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs geloven we sterk in de kracht van passend onderwijs. Dit betekent dat we ernaar streven om onderwijs op maat te bieden aan elke leerling, ongeacht individuele behoeften. Of een kind nu extra uitdaging zoekt, leerondersteuning nodig heeft, of begeleiding bij gedrag of een specifieke beperking, onze school staat klaar om dit te faciliteren. Onze ervaren en betrokken leerkrachten zetten zich dagelijks in om een stimulerende leeromgeving te creëren waarin elk kind zich optimaal kan ontwikkelen. We bieden gespecialiseerde begeleiding en zorgen ervoor dat uw kind zich welkom en gewaardeerd voelt. Indien onverhoopt blijkt dat onze school niet de meest geschikte plek is, werken we nauw samen met speciaal onderwijsinstellingen om de juiste doorverwijzing te garanderen. Dit alles is onderdeel van een landelijk wettelijk kader dat ervoor zorgt dat elk kind de zorg en aandacht krijgt die het verdient, met als doel snelle en effectieve hulp. Meer informatie over de landelijke regelingen en initiatieven rondom passend onderwijs vindt u op www.passendonderwijs.nl en http://www.sppoh.nl/. Als onderdeel van een groter samenwerkingsverband hebben wij een duidelijk ondersteuningsprofiel opgesteld, dat bijdraagt aan een dekkend onderwijsaanbod voor alle kinderen in de regio.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Onze Toewijding aan Kwaliteit: Schoolplan en Verbetering

Wat Zijn de Kernambities van Ons Schoolplan?

Bij RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs streven we naar continue verbetering van ons onderwijsaanbod. Om dit te waarborgen, voeren we elke drie jaar uitgebreide enquêtes uit onder leerlingen, ouders en ons personeel, evenals onder ouders van schoolverlaters. Elke wijziging wordt zorgvuldig geëvalueerd, bijgestuurd en verankerd in onze schoolpraktijk. Voor het schooljaar 2024-2025 richten we ons op innovatie door de oriëntatie en experimentatie met nieuwe methodieken voor thematisch werken. We zetten de implementatie van de rekenmethode 'Wereld in Getallen' voort, waarbij groep 3 tot en met 5 zich in de borgingsfase bevinden en groep 6 aan de implementatie begint. Daarnaast verdiepen we ons in 'inzicht in groei', met als doel het Bordfolio te optimaliseren en de driehoeksgesprekken tussen kind, ouders en leerkracht te verrijken.

Hoe Zorgt Emmaüs voor Continue Kwaliteitsverbetering?

Onze kwaliteitsbewaking is veelzijdig en gestructureerd, met aandacht voor zowel school- als leerkrachtniveau, en uiteraard op het niveau van de leerling. Op schoolniveau voeren we elke drie jaar een grondige externe analyse uit naar kansen en bedreigingen, en een interne analyse naar sterke en zwakke punten met ons personeel. De resultaten hiervan vormen de basis voor ons schoolplan en de schoolgids. Tevens houden we periodiek tevredenheidsonderzoeken onder ouders en leerlingen (groep 4-8) om onze dienstverlening te evalueren. Jaarlijks koppelen we ons handelen aan onze visie door middel van een gedetailleerde planning en evaluatie. Dit proces zorgt ervoor dat verbeteringen worden getoetst en kwaliteitsborging plaatsvindt. Op leerkrachtniveau stimuleren we collegiale consultatie, coaching en feedback. Jaarlijkse bijscholing, vastgelegd in bekwaamheidsdossiers, en functionerings- en beoordelingsgesprekken (eenmaal per vier jaar) waarborgen de professionele ontwikkeling. Voor onze leerlingen zetten we diverse Cito-toetsen in, met voorkeur voor de meest recente edities, aangevuld met specifieke toetsen indien nodig. Alle resultaten worden systematisch vastgelegd in Esis en Zorgmanager, ons leerlingvolgsysteem. Trendanalyses per toetsmoment en vakgebied stellen ons in staat om onderwijsresultaten te monitoren en waar nodig bij te sturen. De Cito-entreetoets in groep 7 en de eindtoets in groep 8 bieden inzicht in het cognitieve niveau, met bijbehorende analyses voor eventuele aanpassingen. Onze interne begeleiders bespreken driemaal per jaar de voortgang van alle leerlingen met de groepsleerkrachten, met speciale aandacht voor zorgleerlingen. Deze leerlingbesprekingen worden gedocumenteerd in de Zorgmanager, wat een proactieve aanpak van individuele leerbehoeften garandeert.

Downloaden

Ontdek Ons Schoolplan: Download Nu

Ontdek Ons Uitgebreide Aanbod voor Jonge Kinderen op School Emmaüs

Toelichting van de school

RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs biedt uitstekende voor- en naschoolse opvangmogelijkheden dankzij een hechte samenwerking met Stichting Vlietkinderen. Deze stichting verzorgt de opvang en streeft ernaar om, in nauwe afstemming met onze school, optimaal aan te sluiten bij de opvangbehoeften van alle gezinnen. Meer gedetailleerde informatie over hun diensten en aanpak vindt u op www.vlietkinderen.nl. Inschrijfformulieren zijn tevens verkrijgbaar bij ons op school. Onze samenwerking reikt verder: pedagogisch medewerkers van Vlietkinderen integreren gedurende de schooldag in ons onderwijsaanbod voor groep 1 en 2. Dit verrijkt de leerervaring van onze jongste leerlingen. Speciaal voor kinderen die binnenkort vier jaar worden, organiseren wij, in samenwerking met Vlietkinderen, een speciale startgroep. Deze groep, die draait tussen mei en de zomervakantie, biedt een warm welkom en een soepele overgang naar de basisschool.

Veelgestelde vragen

Welk speciaal onderwijs- en opvangaanbod is er voor jonge kinderen op School Emmaüs?

RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs biedt diverse extra programma's en diensten die speciaal zijn ontworpen om de ontwikkeling van jonge kinderen te stimuleren en te ondersteunen.

Deskundige Kinderopvang

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en Peuteropvang

Met welke kinderopvangorganisatie werkt School Emmaüs samen voor het programma voor jonge kinderen?

Voor het uitgebreide aanbod voor jonge kinderen werkt onze school nauw samen met Stichting Vlietkinderen, een erkende en gespecialiseerde kinderopvangorganisatie.

Ontdek de expertise van Vlietkinderen