Het team van St. Antonius Abt in Eindhoven
Current section: teamZie hier hoe het team van St. Antonius Abt is samengesteld
Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van St. Antonius Abt. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.
Hoe goed past St. Antonius Abt bij jullie?
Ontdek hoe goed St. Antonius Abt bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.
Ontgrendel het volledige rapport
Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?
Bij St. Antonius Abt zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.
Verdeling man/vrouw laden...
Vergelijking man-vrouw verdeling
Onze school heeft met 90% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.1% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Wat is de leeftijd van de teamleden?
De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij St. Antonius Abt. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.
Leeftijdsverdeling laden...
Leeftijdsverdeling van het team
De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?
Bij St. Antonius Abt werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.
Functiegroepen laden...
Verdeling van functiegroepen
De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.
Deze school
Vakleerkrachten op deze school
Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor St. Antonius Abt gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over vakleerkrachten.
Vervangingsbeleid Basisschool St. Antonius Abt: Zorgen voor Ononderbroken Leren
Op basisschool St. Antonius Abt in Eindhoven garanderen we dat uw kind les krijgt, zelfs bij afwezigheid van de eigen leerkracht. Of het nu gaat om ziekte of gepland verlof, wij zorgen voor een deskundige vervanging. Ons primaire doel is het waarborgen van de hoogst mogelijke onderwijskwaliteit en continuïteit voor elke leerling. Daarom streven we ernaar om tijdens afwezigheid een vaste vervanger aan te stellen, zodat uw kind les krijgt van een vertrouwd gezicht. Interne oplossingen hebben hierbij altijd de voorkeur, wat bijdraagt aan een stabiele leeromgeving. Compensatie- en duurzame inzetbaarheidsdagen worden opgevangen door eigen leerkrachten en onderwijsassistenten. Dit minimaliseert externe invloeden en versterkt de herkenbaarheid binnen de klas. In uitzonderlijke gevallen, wanneer interne vervanging niet mogelijk is, kan een groep tijdelijk verdeeld worden over andere klassen met een werkpakket. Mocht dit ook niet haalbaar zijn, dan kan een groep kinderen gevraagd worden om tijdelijk thuis te blijven. We werken constant aan snelle oplossingen en informeren ouders proactief over de vervangingssituatie. Dit beleid is goedgekeurd door de Medezeggenschapsraad (MR).
Het team
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.