Het team van Basisschool St Jozef in Eijsden
Current section: teamZie hier hoe het team van Basisschool St Jozef is samengesteld
Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Basisschool St Jozef. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.
Hoe goed past Basisschool St Jozef bij jullie?
Ontdek hoe goed Basisschool St Jozef bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.
Ontgrendel het volledige rapport
Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?
Bij Basisschool St Jozef zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.
Verdeling man/vrouw laden...
Vergelijking man-vrouw verdeling
Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 85.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Wat is de leeftijd van de teamleden?
De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Basisschool St Jozef. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.
Leeftijdsverdeling laden...
Leeftijdsverdeling van het team
De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?
Bij Basisschool St Jozef werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.
Functiegroepen laden...
Verdeling van functiegroepen
De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.
Deze school
Vakleerkrachten op deze school
Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Basisschool St Jozef gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.
Beschikbare vakgebieden:
Professionele Lerarenvervanging op Basisschool St Jozef
Op Basisschool St Jozef in Eijsden garanderen we continue onderwijskwaliteit door een gestructureerd beleid voor lerarenvervanging. Als onderdeel van de Stichting Kom Leren volgen we een helder protocol om de impact van afwezige leerkrachten op het leerproces van uw kind te minimaliseren. Onze eerste prioriteit is het inzetten van onze interne vervangerspool of flexibele groepsleerkrachten van de school en de stichting. Dit zorgt voor een snelle en effectieve invulling waarbij de vertrouwde lesmethoden en schoolcultuur behouden blijven. Indien nodig onderzoeken we de mogelijkheid om vervanging te regelen met vrijgeroosterd eigen schoolpersoneel, zoals onze interne begeleiders. Hun kennis van de leerlingen en de schoolomgeving maakt hen uitermate geschikt om tijdelijk klassen te begeleiden. Als laatste redmiddel, en na zorgvuldige overweging, kunnen leerlingen tijdelijk verdeeld worden over andere groepen of kunnen groepen samengevoegd worden. In uitzonderlijke gevallen, waarbij geen andere oplossing mogelijk is, kan de directeur, na overleg met het College van Bestuur, besluiten leerlingen naar huis te sturen. Dit gebeurt alleen als laatste noodmaatregel, waarbij ouders tijdig en transparant worden geïnformeerd via SchouderCom met een duidelijke onderbouwing. We begrijpen dat dit impact kan hebben, daarom zoeken we actief naar passende oplossingen voor ouders die geen opvang kunnen regelen. De onderwijsinspectie, de leerplichtambtenaar en de Medezeggenschapsraad worden altijd op de hoogte gesteld van dergelijke besluiten.
Het team
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.