Het team van Montessorischool De Linde in Amstelveen

Lindenlaan 334

1185 Amstelveen

Zie hier hoe het team van Montessorischool De Linde is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Montessorischool De Linde. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Montessorischool De Linde bij jullie?

Ontdek hoe goed Montessorischool De Linde bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Montessorischool De Linde zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 93.8% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (93.8%)

Man (6.3%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (83.8%)

Man (16.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Montessorischool De Linde. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (5.6%)

25-35 jaar (11.1%)

35-45 jaar (16.7%)

45-55 jaar (38.9%)

55-65 jaar (22.2%)

≥65 jaar (5.6%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (7.8%)

25-35 jaar (25.1%)

35-45 jaar (26%)

45-55 jaar (20.4%)

55-65 jaar (18.6%)

≥65 jaar (2.1%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Montessorischool De Linde werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (55.6%)

Direct ondersteunend personeel (27.8%)

Indirect ondersteunend personeel (5.6%)

Management (11.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Montessorischool De Linde gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Handvaardigheid

Muziek

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Wetenschap en Technologie

Flexibele Invulling en Ziektevervanging op Montessorischool De Linde

Op Montessorischool De Linde zetten we ons dagelijks in voor een stabiele leeromgeving voor uw kind. Ons toegewijde en flexibele team werkt hard om de afwezigheid van zieke leerkrachten zo goed mogelijk op te vangen. We streven ernaar dat elke les door kan gaan, ook bij onverwachte uitval. In uitzonderlijke gevallen kan het voorkomen dat we, ondanks onze inspanningen, niet direct vervanging kunnen regelen. Wanneer dit onvermijdelijk is en een klas naar huis moet, vragen we hiervoor uw begrip. We doen er alles aan om de impact op de schooltijd van uw kind te minimaliseren.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Bouwgroepen/Stamgroepen/Heterogene groepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Technieklokaal

Speellokaal

Gymlokaal

Keuken

Lift

mindervalide toiletten

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitszorg en Schoolplan Montessorischool De Linde: Ambitie voor Beter Onderwijs

Wat zijn de ambitieuze doelen van Montessorischool De Linde voor het schooljaar 2024-2025?

Montessorischool De Linde heeft voor het schooljaar 2024-2025 duidelijke ambities geformuleerd om ons onderwijs continu te verbeteren en de ontwikkeling van elk kind te stimuleren. We streven naar intensieve samenwerking met diverse partners binnen de school en de lokale gemeenschap. Dit versterkt de verbinding met de wijk en verrijkt ons onderwijsaanbod, wat leidt tot een stimulerende leeromgeving. Ons onderwijsbeleid richt zich op het verder ontwikkelen van doorlopende leerlijnen en het uitbreiden van ons rijke onderwijsaanbod. We onderzoeken voortdurend hoe we de zelfstandigheid, intrinsieke motivatie en een groeibewuste mentaliteit bij onze leerlingen optimaal kunnen bevorderen. Daarnaast optimaliseren we ons registratiesysteem voor een gedetailleerder inzicht in de individuele voortgang van elk kind. Dit stelt ons in staat gerichte begeleiding te bieden en de zelfstandigheid van de leerlingen verder te ontwikkelen. De beschikbaarheid van leermaterialen op het gebied van taal, rekenen en kosmisch onderwijs wordt aanzienlijk verrijkt. Dit zorgt voor een zichtbaar rijker onderwijsaanbod en vergroot het leerplezier van alle kinderen. Op het gebied van vakmanschap blijven we ons ook professioneel ontwikkelen om de kwaliteit van ons onderwijs te waarborgen en te verhogen.

Hoe realiseert Montessorischool De Linde haar kwaliteitsdoelen?

Montessorischool De Linde implementeert haar ambitieuze doelen door middel van een gestructureerde aanpak gericht op samenwerking, innovatie en continue verbetering. We bevorderen actief de samenwerking met externe partners, waaronder ouders, wijkorganisaties en andere onderwijsinstellingen. Deze samenwerkingen verrijken het leerproces en versterken de betrokkenheid bij de school. Binnen de school stimuleren we een cultuur van professionele ontwikkeling bij ons team. Regelmatige bijscholing en kennisdeling zorgen ervoor dat onze leerkrachten up-to-date blijven met de nieuwste onderwijsmethoden en pedagogische inzichten. We investeren in hoogwaardige leermiddelen en materialen die aansluiten bij de behoeften van onze leerlingen. Dit omvat zowel digitale als traditionele hulpmiddelen die het zelfstandig leren en ontdekken ondersteunen. De voortgang van leerlingen wordt nauwlettend gevolgd met behulp van ons verbeterde registratiesysteem. Dit stelt ons in staat om tijdig bij te sturen en individuele ondersteuning te bieden waar nodig, zodat elk kind zijn of haar volledige potentieel kan bereiken.

Downloaden

Download hier het volledige schoolplan 2024-2025