Wat is een rubric eigenlijk?
Simpel gezegd is een rubric een beoordelingsinstrument dat heel concreet beschrijft waaraan een opdracht of prestatie moet voldoen. Denk aan een tabel die voor elk beoordelingspunt (bijvoorbeeld 'inhoud', 'structuur', of 'originaliteit') verschillende niveaus aangeeft: van 'uitmuntend' tot 'onvoldoende'. Zo weten studenten én docenten precies waar ze aan toe zijn. Dit maakt de beoordeling open en eerlijk.
Waarom zou je een rubric gebruiken?
Het inzetten van rubrics kent vele voordelen. Studenten krijgen een veel beter beeld van wat er precies van hen verwacht wordt, wat ze helpt om hun eigen leerproces te sturen en de kwaliteit van hun werk te verbeteren. Docenten vinden het vaak prettig omdat het beoordelen sneller en eerlijker gaat. Daarnaast wordt de feedback die je geeft directer en nuttiger, omdat je precies kunt aangeven waar de student nog kan groeien. Stel je voor: in plaats van 'je presentatie was goed' kun je zeggen 'je structuur was helder, maar de diepgang van je analyse kon beter'.
Welke soorten rubrics zijn er?
Grofweg kunnen we twee soorten rubrics onderscheiden. Aan de ene kant heb je de holistische rubric, die de prestatie als één geheel beoordeelt. Aan de andere kant staat de analytische rubric, die elk aspect apart bekijkt. De analytische variant levert doorgaans meer gedetailleerde feedback op en is vaak lastiger te maken. Maar juist doordat elk onderdeel afzonderlijk wordt beoordeeld, krijg je als student een heel helder beeld van je sterke en zwakke punten.
Kortom...
Een rubric is een krachtig middel om beoordelingen in het onderwijs helderder, eerlijker en effectiever te maken. Door expliciet te zijn over de criteria en de verschillende prestatieniveaus snappen studenten beter wat er van hen verwacht wordt. Docenten worden ondersteund bij het geven van feedback die er écht toe doet. En dat alles draagt uiteindelijk bij aan betere leerresultaten. Hoewel het ontwikkelen van een goede rubric tijd kost, is het een investering die zich dubbel en dwars terugbetaalt.